|
|
|
|
|
|
|
|
| 2009-12-01 來(lái)源:21世紀經(jīng)濟報道 |
|
|
經(jīng)濟學(xué)家們已經(jīng)在爭論最低工資的就業(yè)效應了。最近的一個(gè)研究也是與這個(gè)爭論有關(guān)的，它討論的是最低工資與肥胖癥的關(guān)系。
很多經(jīng)濟學(xué)家估計最低工資（如果它有一些作用的話(huà)）增加，會(huì )提高雇主們雇用人的成本，并且會(huì )因此減少雇傭，尤其是可能會(huì )影響到那些在最低工資線(xiàn)水平上工作的人群，比如像年輕的就業(yè)者和餐館服務(wù)員。
但是，受一個(gè)關(guān)于1992年新澤西州的最低工資增長(cháng)的研究鼓舞，一些經(jīng)濟學(xué)家也已經(jīng)提出，最低工資能增加就業(yè)，可以幫助解決一些就業(yè)市場(chǎng)的問(wèn)題。在他們看來(lái)，一個(gè)較高的最低工資與一個(gè)較低的最低工資相比，將會(huì )增加就業(yè)和產(chǎn)出。典型的例子是快餐店。
持“最低工資會(huì )幫助勞工市場(chǎng)”的觀(guān)點(diǎn)的人說(shuō)，一個(gè)較高的最低工資水平導致了快餐行業(yè)的老板們傾向于解雇更多的雇員，這會(huì )導致該行業(yè)業(yè)績(jì)和生產(chǎn)率上升（因為工人少了，生產(chǎn)率看起來(lái)提高了）。更多的快餐出售也可能意味著(zhù)更多的肥胖癥。因此，如果“最低工資幫助勞工市場(chǎng)”的觀(guān)點(diǎn)是正確的，一個(gè)較高的最低工資將會(huì )同樣引致一個(gè)較高的肥胖率。
更多的保守主義經(jīng)濟學(xué)家們將提出，盡管高一點(diǎn)的最低工資可能會(huì )限制就業(yè)（最低工資高，老板傾向于雇傭較少的人），比如在一些快餐店行業(yè)。但是，這意味著(zhù)較少的生產(chǎn)快餐，也就意味著(zhù)人們會(huì )有較少的肥胖癥。
換句話(huà)說(shuō)，傳統的經(jīng)濟學(xué)觀(guān)點(diǎn)暗示一個(gè)較低的最低工資將等于導致較多的肥胖癥。
正如大家都知道的，在過(guò)去幾十年里，隨著(zhù)對快餐的消費增多，美國人已經(jīng)確實(shí)正在不斷得肥胖癥。而在很多時(shí)期，通過(guò)通脹調節的聯(lián)邦最低工資一直在下降。
最近，一項由芝加哥大學(xué)的David
Meltzer和疾控中心的Zhuo
Chen的共同研究發(fā)現，低一點(diǎn)的經(jīng)通脹調節的最低工資對增加的肥胖癥部分地負有責任。
如果他們的研究是正確的，那也就是說(shuō)，一個(gè)較高的最低工資確實(shí)會(huì )減少雇傭和快餐的產(chǎn)出，并且令美國人更容易采取健康的飲食習慣。不過(guò)，在一些新研究里也認為，這也需要時(shí)間來(lái)改變，并且還要考慮人們以往的文化等因素。但是，估計與肥胖癥作戰的話(huà)題，也將會(huì )參與到勞工市場(chǎng)低工資的討論中去。
|
|
|
|
|