作為自來(lái)水公司的上級主管單位，水務(wù)局不僅負責制定水價(jià)，而且負責相關(guān)資金的管理與使用，那么，在水價(jià)不斷上漲的過(guò)程中，水務(wù)局到底做了些什么？巧合的是，就在自來(lái)水公司叫苦不迭的同時(shí)，《南方都市報》披露了這樣一則消息：深圳市人大代表在6月1日的預算審計會(huì )議上，質(zhì)疑在編人員700多名的深圳水務(wù)局1.3億元人員支出費用，水務(wù)局領(lǐng)導表示，人員支出增多不僅包括工資，還有體檢費、企業(yè)年金、補充醫保、住房公積金等各項支出。
以700人的編制坐擁1.3億元人員支出，折合到每個(gè)人就是年均18.5萬(wàn)元，即使在薪資相對較高的深圳，如此收入也令人艷羨——深圳市統計局最新公布的全市城鎮單位在崗職工年平均工資不過(guò)46723元。一方面是公眾對水價(jià)上漲倍感不滿(mǎn)，另一方面是自來(lái)水企業(yè)堅稱(chēng)“長(cháng)期虧損”，面對水務(wù)局豐厚的福利待遇，人們不由得會(huì )心生疑問(wèn)——那些經(jīng)自來(lái)水公司收取并交由水務(wù)局分配的費用，究竟是用來(lái)“養水”還是用來(lái)“養人”？實(shí)際上，語(yǔ)焉不詳的部門(mén)預算正是“不宜公開(kāi)”的具體體現，而這也正是深圳市人大代表猛烈“炮轟”的關(guān)鍵所在。
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