日前，沈陽(yáng)市27名有豐富經(jīng)驗的屬地公安機關(guān)、派出所領(lǐng)導被聘任為8家省級醫院和18家市級醫院及遼寧省血栓病中西醫結合醫療中心的安保工作副院長(cháng)。一位醫院負責人說(shuō)，近幾年，沈陽(yáng)市醫患糾紛逐年上升，一旦發(fā)生糾紛，遇到不太理智的患者家屬，會(huì )影響工作甚至威脅到醫生人身安全，警察擔任副院長(cháng)可以保障良好的醫院治安環(huán)境，為醫生提高業(yè)務(wù)水平和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提供保障。
    必須承認，多數“醫鬧”的出現，并不都無(wú)理取鬧，往往是因為通過(guò)正常渠道解決醫患糾紛的成本太高，而采取的無(wú)奈之舉。目前醫療事故鑒定、醫療糾紛處理，一般是由醫療主管部門(mén)牽頭組織，在患者一方看來(lái)，醫療部門(mén)“自己的刀削不了自己的把兒”，現有醫療鑒定體系難以保證公平。
    因此，當一些患者在有欠缺解決醫療糾紛機制面前喪失信心時(shí)，當諸多因素使公力救濟變得沒(méi)有希望時(shí)，私力救濟便成了他們的一種維權手段�！搬t鬧”的出現，可以說(shuō)是一個(gè)典型的由于患者權益保障機制存在問(wèn)題而產(chǎn)生的社會(huì )矛盾。
    既然是這樣的社會(huì )問(wèn)題，那么，讓醫療糾紛的第三方介入，雖然不是解決問(wèn)題的唯一辦法，也應該是較為可靠的辦法。在很多歐美發(fā)達國家，第三方力量被認為是解決社會(huì )問(wèn)題或社會(huì )矛盾的重要力量。無(wú)論是兩個(gè)平等主體間發(fā)生糾紛，還是民眾與政府、大公司等權勢力量發(fā)生爭斗，引入第三方力量進(jìn)行公平裁決是常用的辦法，而所謂的第三方力量經(jīng)常是由一些行業(yè)協(xié)會(huì )等民間組織和機構充任，而并非行政執法機關(guān)。