國電一線(xiàn)員工大幅降薪 多家電企縮減營(yíng)運開(kāi)支
    2008-06-25        來(lái)源:新京報

  “從年初起,工資單上的數字就節節下滑,與CPI漲幅成反比!币晃浑娏镜膯T工向記者抱怨。昨日,國電集團的一位相關(guān)負責人士證實(shí),由于電廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)虧損,國電集團從集團到分公司一線(xiàn)員工都下調了薪水,幅度略低于30%,其中領(lǐng)導的降薪幅度,尤其是虧損火電廠(chǎng)領(lǐng)導的降薪幅度要遠高于普通一線(xiàn)員工。
  除了國電明確提出全員降薪之外,五大電力集團之首的華能集團也公開(kāi)宣布今年“辦公費用、工資性支出和差旅費用等一律比預算減少5%”,但相關(guān)人士并未透露具體降薪的幅度,并表示“企業(yè)情況不同”。這也是電力企業(yè)首次因經(jīng)營(yíng)虧損問(wèn)題下調員工工資。

  昨日(6月24日)有消息稱(chēng),“6月19日,集團高層親赴分公司,稱(chēng)因集團虧損嚴重,所有國電集團員工工資下調,平均幅度約30%!眹娂瘓F相關(guān)負責人士告訴記者,其實(shí)降薪幅度比30%略微低一些,由于各電廠(chǎng)情況不同,下調幅度也不一樣,“下調薪水的主要是經(jīng)營(yíng)虧損的電廠(chǎng),而并非所有電廠(chǎng)。一些微利的電廠(chǎng)如果再去降薪是很不合適的!彼表示,降薪政策并不涉及集團旗下的上市公司,上市公司員工薪水由公司股東董事會(huì )和股東大會(huì )決定。
  昨日國電集團公司副總會(huì )計師陳斌接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示,國電集團77個(gè)火電廠(chǎng)當中已有71.4%虧損,13%左右是微利,就是基本上持平,還有13%左右有一點(diǎn)盈利,而且這個(gè)71.4%虧損面還在不斷增加。而昨日國電集團一位高層也透露,旗下很多火電廠(chǎng)由于煤價(jià)高企將面臨資金鏈斷裂的險境。
  上述國電集團人士表示,外界對于電力企業(yè)薪水高一直存在誤解,認為發(fā)電企業(yè)與電網(wǎng)都是高收入,“其實(shí)我們一些地方電源電廠(chǎng)一些員工的工資與當地企業(yè)是基本持平的!

多家電企縮減營(yíng)運開(kāi)支

  上述國電集團人士還給記者算了一筆賬。燃煤成本占到了電廠(chǎng)成本的70%以上,再除去10%的稅費,其他人力、設備等成本占到20%,而由于電廠(chǎng)投資巨大,這20%中有很大一部分是設備的投入,人力成本所占的比例相當少!耙粋(gè)百萬(wàn)裝機容量的電廠(chǎng)按照200人規模計算,即使一個(gè)月每人減薪2000元,一個(gè)月節省下來(lái)40萬(wàn),按照每噸煤600元的價(jià)錢(qián)計算,只能買(mǎi)600多噸煤,這僅是該電廠(chǎng)一天耗煤1.5萬(wàn)噸的一個(gè)零頭!
  記者昨日了解到,目前電力集團的虧損情況相仿,面對罕見(jiàn)的集團性虧損,各電力集團都展開(kāi)了相應的“扭虧增效”運動(dòng),并開(kāi)始大幅縮減營(yíng)運開(kāi)支。
  華能集團一位人士表示,今年5月底,當時(shí)仍在任的華能集團總經(jīng)理李小鵬召開(kāi)黨組會(huì )議,要求“壓縮出國團組、停止新建樓堂館所、停止購置車(chē)輛,嚴格控制會(huì )議經(jīng)費,停止系統內一切跨地區會(huì )議,盡量采用視頻會(huì )議形式”等。
  大唐集團相關(guān)負責人士告訴記者,今年前五月出現了集團性虧損,目前集團的經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支至少減少了10%以上,并且取消了很多會(huì )議。
  盡管目前僅有國電集團和華能表示要降薪,其他電力集團仍未有明確通知,但各家企業(yè)相關(guān)負責人士均表示,電力集團的情況大同小異,目前虧損面基本都已達到80%,如果未來(lái)宣布降薪并不會(huì )意外。

虧損油企尚無(wú)調薪計劃

  電力企業(yè)的一位內部人士告訴記者,這是近年來(lái)電力企業(yè)的第二次降薪,但因為經(jīng)營(yíng)虧損降薪還是第一次。2006年,電力企業(yè)員工曾有過(guò)一次全員下調薪水,幅度達到了20%-30%。
  昨日國資委一位相關(guān)人士告訴記者,國資委控制的是央企工資的總額,電力企業(yè)也需要每年向國資委申報工資總額。對于電力企業(yè)的降薪,他認為這是企業(yè)自身降成本增效益的做法。近年來(lái)各地國資委相繼出臺了壟斷企業(yè)的工資漲幅控制,如山東要求壟斷企業(yè)職工工資漲幅不得超過(guò)11%,南京要求電力、房產(chǎn)、金融等行業(yè)職工工資最高漲幅不得超過(guò)18%。
  而據記者了解,今年煉油虧損的中石油、中石化以及受地震和雪災影響損失嚴重的國家電網(wǎng)目前還沒(méi)有降薪的消息。

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