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| 2009-02-07 作者:陳曉剛 來(lái)源:中國證券報 |
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外界一直盛傳的奧巴馬政府要推出的華爾街限薪令在本周塵埃落定。在仔細閱讀了此舉措的詳細條款后，原本認為厄運將至的部分華爾街高管都會(huì )長(cháng)出一口氣，情況并沒(méi)有想像得那么糟。
美國媒體披露，去年華爾街員工仍然獲得了總額達184億美元的高額分紅，由于華爾街是本次金融危機的始作俑者，并迫使政府動(dòng)用納稅人的大筆資金救市，美國各界一直對華爾街痛加譴責。為平息眾怒，奧巴馬政府上臺伊始就醞釀著(zhù)要推出限薪令。在本周三正式公布該舉措時(shí)，奧巴馬說(shuō)：“這是美國，我們不嫉妒財富，我們不嫉妒任何人因成功受到獎勵。但人們感到不安且應該感到不安的是，高管為失敗獲得獎勵，尤其是當這些獎勵來(lái)自美國納稅人資助時(shí)�！�
由于目前參議院正在審議奧巴馬政府提出的新經(jīng)濟刺激方案，民眾對于救助資金遭浪費的擔憂(yōu)則是參議員們的主要考慮因素之一，奧巴馬政府希望能借助限薪令，聚集更多的人氣，贏(yíng)得更多的支持，敦促參議院盡快通過(guò)新經(jīng)濟刺激方案。但是，這份限薪令的很多內容對華爾街仍然寬容，甚至起不到太大的效果，在政治上“嘩眾取寵”的成分居多。
首先，雖然限薪令規定得到政府資金救助的美國金融企業(yè)高管最高年薪不得超過(guò)50萬(wàn)美元。但該規定并不適用于已接受美國政府救助的企業(yè)，只適用于未來(lái)需政府救助的企業(yè)。高盛、摩根士丹利、摩根大通、美國國際集團（AIG）等巨頭均不在受限之列。即便是財務(wù)狀況十分惡化的花旗集團、美國銀行，由于已接受過(guò)救助資金，除非它們再度向政府伸手，否則也將不受限薪令約束。
其次，限薪令要求如果企業(yè)給予高管超過(guò)50萬(wàn)美元的年薪，則超過(guò)部分必須以股票形式發(fā)放，而這些股票也必須在該企業(yè)還清政府貸款后方能出售。但是，這可能會(huì )引發(fā)財務(wù)狀況尚可的金融企業(yè)提前向政府還款的浪潮，并與美國政府鼓勵金融企業(yè)積極放貸的初衷相違背。事實(shí)上，高盛、摩根大通近日已經(jīng)雙雙表示，計劃提前償還政府注入的資金。還有人擔心，金融企業(yè)提前向政府還款的行為往往能提振投資者的信心并促使企業(yè)股價(jià)走高，反而更增加了華爾街高管的財富。
第三，限薪令可能還會(huì )導致勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)生扭曲。部分薪酬被限制的高管將會(huì )被迫離開(kāi)身陷困境的美國本土金融企業(yè)，到海外機構謀職。而這將讓原本就很虛弱的美國企業(yè)更加雪上加霜。與此同時(shí)，一些有能力的高人也會(huì )因為這一限制而不愿意加入相關(guān)的企業(yè)。
另外，限薪令也沒(méi)有解決華爾街企業(yè)內部薪酬結構不合理、高管以下部分員工薪酬過(guò)高的問(wèn)題。那些任職于華爾街企業(yè)的一些收入優(yōu)厚的部門(mén)負責人們可能會(huì )想方設法避開(kāi)薪酬受限的高層職位。
一些美國納稅人憤慨地表示說(shuō)，周三出臺的這份限薪令簡(jiǎn)直就是“笑話(huà)”，奧巴馬政府根本就沒(méi)有打算替納稅人向華爾街討要那184億美元。
美國參議院已經(jīng)計劃將推出有關(guān)修正案，就限制華爾街高管薪酬問(wèn)題進(jìn)行更嚴格的限制。修正案可能要求去年第四季度接受美國政府救助資金的金融企業(yè)收回已經(jīng)支付給高管的獎金，這些公司有兩個(gè)選擇：要么立即收回超出10萬(wàn)美元部分的已支付獎金，要么為超出10萬(wàn)美元的獎金繳納35%的消費稅。
與此同時(shí)，美國各界還將聚焦于新任財政部長(cháng)蓋特納計劃于下周公布的奧巴馬政府金融救助計劃的更多細節內容。奧巴馬政府對待犯錯誤的華爾街究竟會(huì )“痛打落水狗”，還是會(huì )“簡(jiǎn)單敷衍了事”，一切還有待進(jìn)一步觀(guān)察。 |
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