養老保險政策不能讓老實(shí)人吃虧
    2009-02-11    作者:尹安學(xué)    來(lái)源:羊城晚報

   本報訊 退休早,沒(méi)有職稱(chēng),退休金就比人少;廳級公務(wù)員轉到企業(yè),退休金只有科級公務(wù)員水平……昨天(2月10日),廣東省人大代表、珠影一級編輯祁海說(shuō),他結合珠影的養老保險的實(shí)際情況,準備向即將召開(kāi)的十一屆省人大二次會(huì )議提交建議,“養老保險政策不能讓老實(shí)人吃虧,這樣很不合理!

資深美工師退休金比徒弟少

  現狀:從2003年至2009年,廣東有高級職稱(chēng)的退休人員,社保養老金標準已提升了四次,退休待遇高于一般的退休人員。職稱(chēng)是上世紀80年代末才推行的,規定只有在職的員工才能參評。之前退休的資深專(zhuān)家,享有很高榮譽(yù),作出極大貢獻,但當時(shí)沒(méi)有評高級職稱(chēng)的制度,不能享受高級知識分子的退休待遇。
  事例:珠影資深美工師葛興萼1943年大學(xué)畢業(yè),1950年參加工作,珠影第一批獲高級職稱(chēng)的美工師都是他的徒弟,但因為他在1984年已退休,未有機會(huì )評高級職稱(chēng),每月社保養老金只有2200元。在珠影,無(wú)高級職稱(chēng)的老專(zhuān)家每月的社保養老金比工齡短、有高級職稱(chēng)的退休人員少300—700元。
  代表說(shuō)法:祁海說(shuō),他們是新中國第一代“開(kāi)荒!,年輕時(shí)不計較個(gè)人名利,退休后還要繼續吃虧,永遠低人一等,“難道老實(shí)人就命該如此?”他認為,政府應該給這批沒(méi)有高級職稱(chēng)的老專(zhuān)家增加社保養老金。有兩個(gè)辦法,一:采用套級辦法。假如早期退休老專(zhuān)家退休前的工資級別已相當于當時(shí)的高級知識分子待遇,今天領(lǐng)取社保養老金便可享受高級職稱(chēng)的待遇。二:以上世紀八十年代的職稱(chēng)評定標準為依據,給未有機會(huì )評職稱(chēng)的早期退休老專(zhuān)家補辦申報高級職稱(chēng)的手續。

企業(yè)廳級干部退休金僅及科長(cháng)水平

  現狀:在廣東黨政機關(guān)工作多年的一些公務(wù)員,臨近退休時(shí),服從組織分配,調到企業(yè)工作,身份轉為企業(yè)干部,若在經(jīng)濟效益不好的企業(yè)退休,退休待遇比同級公務(wù)員就低得多。
  事例:上世紀九十年代,汕尾市委常委黃勇服從組織調動(dòng),出任珠影總經(jīng)理,珠影影片連續九年獲國家級政府獎,受到國家電影局通令嘉獎。黃勇是有重大貢獻的正廳級企業(yè)干部,但退休后每月的社保養老金只有3000元,只相當于正科級公務(wù)員的退休金標準。那些不肯去珠影的領(lǐng)導干部因為當上公務(wù)員,每月退休金6000元,可享受公費醫療。黃勇在職時(shí)多年艱苦拼搏,積勞成疾,但退休后,醫療保險每月只有170元,看病總是超支。
  代表說(shuō)法:祁海說(shuō),許多老公務(wù)員出身的企業(yè)干部退休待遇若不能公平解決,今后還有誰(shuí)愿意服從組織的安排?這可不利于干部隊伍的建設。

金雞獎最佳導演退休金只相當小學(xué)老師

  現狀:由財政供養的事業(yè)單位若轉變?yōu)槠髽I(yè),轉制前退休的員工仍可享受事業(yè)單位的退休待遇,退休金較高,由財政支付。自收自支的事業(yè)單位參加了企業(yè)養老保險,轉制前退休的員工就不能享受事業(yè)單位的退休待遇,只能領(lǐng)取很低的社保養老金。
  珠影在1958年建廠(chǎng)時(shí)是財政撥款的事業(yè)單位,1997年改為自收自支的事業(yè)單位,2004年改為企業(yè),結果珠影轉制前和轉制后五年過(guò)渡期退休的員工,只能領(lǐng)取人均1703元的社保養老金,許多珠影退休人員比事業(yè)單位同級同類(lèi)的退休職工相差三分之二以上。
  事例:珠影的國家一級導演丁蔭楠是優(yōu)秀巨片《孫中山》、《周恩來(lái)》、《鄧小平》的導演,曾獲中國電影金雞獎最佳導演獎,但他每月的社保養老金只有2800元。他與大學(xué)正教授是同一級別,但其退休待遇只相當于一名普通小學(xué)教師。
  代表說(shuō)法:“珠影當年轉為自收自支事業(yè)單位時(shí),珠影職工聽(tīng)黨的話(huà),拿出自己的工資買(mǎi)養老保險,減輕了政府的負擔,退休待遇反而遠不如未拿過(guò)一分錢(qián)買(mǎi)養老保險的事業(yè)單位退休職工,結果又是老實(shí)人吃虧!逼詈Uf(shuō),政府推行改革試驗中出現的問(wèn)題,政府應該給予一定的承擔。

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