2月6日召開(kāi)的上海市國資國企工作會(huì )議初步確定2015年上海國資國企的發(fā)展目標為：在講求質(zhì)量和效益的基礎上保持平穩增長(cháng)，利潤總額增長(cháng)不低于營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)，主業(yè)利潤增長(cháng)不低于利潤總額增長(cháng)，成本費用的增長(cháng)不高于營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)。加大新產(chǎn)品、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式的投入，擴大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)占有率，提升海外業(yè)務(wù)拓展能力。

　　國資在戰略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)以及基礎設施與民生保障等4大領(lǐng)域的集中度達到70%。實(shí)施企業(yè)全面預算管理、資金管理、內控建設、財務(wù)風(fēng)險管理和財務(wù)信息化“五位一體”管理模式。重點(diǎn)關(guān)注高負債企業(yè)、高庫存企業(yè)、境外資金匯率和金融相關(guān)業(yè)務(wù)等風(fēng)險，實(shí)現科學(xué)融資。

    2014年上海地方國企實(shí)現營(yíng)收2.74萬(wàn)億

   上海市國資委統計快報顯示，2014年，上海市地方國有企業(yè)實(shí)現營(yíng)業(yè)收入2.74萬(wàn)億元，同比增長(cháng)6.5%；利潤總額2541.63億元，同比增長(cháng)12.7%，歸屬目公司凈利潤1564.49億元，同比增長(cháng)15.3%。

   上海國資企業(yè)將探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度
   圍繞國有企業(yè)公司治理，2015年上海國資國企改革將在以下方面發(fā)力：首先是完善法人治理結構，完善企業(yè)法人治理結構，配齊全企業(yè)董事會(huì )、監事會(huì )人員。拓展外部董事、外派監事的來(lái)源渠道，探索實(shí)施專(zhuān)職外部董事制度。

   上海積極穩妥推進(jìn)上市公司實(shí)施股權激勵
   會(huì )議提出，要以分類(lèi)管理為前提，以任期契約管理為基礎，以建立健全長(cháng)效激勵約束機制為核心，統籌推進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬制度改革。

   上海2015年將推進(jìn)國資流動(dòng)平臺建設
   2015年上海國資國企改革將重點(diǎn)在8個(gè)方面著(zhù)力，其中在國資平臺建設方面，上海將著(zhù)力完善平臺規范運作，啟動(dòng)資本流動(dòng)項目。