馬福云：加強社會(huì )工作促進(jìn)城鄉和諧

　　民政部社會(huì )工作研究中心教授馬福云說(shuō)，過(guò)去我國協(xié)調人與人之間的矛盾，主要靠進(jìn)行思想政治工作和群眾工作。但是到了市場(chǎng)經(jīng)濟的條件下，由于國家現在條件有限，思想政治工作不能解決實(shí)際的問(wèn)題，這一手段就顯得蒼白無(wú)力。如何解決這一問(wèn)題，就要加強社會(huì )工作，以促進(jìn)城鄉的和諧。
　　據馬福云介紹，社會(huì )工作者服務(wù)對象主要是社會(huì )弱勢群體和困難群體。因為當社會(huì )存在弱勢群體困難群體的時(shí)候，如果任由這個(gè)群體自生自滅，就會(huì )對社會(huì )構成很大的影響，影響社會(huì )穩定。社會(huì )工作者恰恰為這部分人服務(wù)，這有助于推進(jìn)社會(huì )的和諧和穩定和安定。
　　另外，社會(huì )工作者還為有需要的人群服務(wù)。這一人群從經(jīng)濟上來(lái)說(shuō)并不是困難群體也不屬于弱勢群體，但是有需求也需要社會(huì )工作者進(jìn)行干預和幫助。
　　馬福云說(shuō)，社會(huì )工作是一門(mén)助人自主的專(zhuān)業(yè)，是社會(huì )穩定和諧的重要制度安排。怎么樣推這一工作，要做好兩方面的工作。一是加強社會(huì )工作的立法，確立社會(huì )工作者的資格。這就要開(kāi)發(fā)社會(huì )工作崗位，在某些崗位上附加社會(huì )工作者的要求。比如在老人院、兒童福利院、流浪救助站中，至少有一位副職應該具有專(zhuān)職社會(huì )工作者的資格。通過(guò)這樣的要求把有資格的社會(huì )工作者放到工作崗位上。二是協(xié)調政府與行業(yè)管理，這也是社會(huì )工作管理過(guò)程當中博弈的慣例。所謂政府管理，就是利用政府管理社會(huì )工作者，確保其入門(mén)資格，管理其恪守工作守則。所謂行業(yè)管理，則是通過(guò)社會(huì )工作者協(xié)會(huì )，對社會(huì )工作者進(jìn)行具體管理。