中華全國總工會(huì )副主席、書(shū)記處第一書(shū)記孫春蘭１０日表示，要大力開(kāi)展行業(yè)性、區域性工資集體協(xié)商，擴大工資集體協(xié)商覆蓋面。
　　孫春蘭１０日是在杭州召開(kāi)的全國工會(huì )工資集體協(xié)商工作經(jīng)驗交流會(huì )上作上述表示的。她說(shuō)，要以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，以推進(jìn)行業(yè)性、區域性工資集體協(xié)商為突破口，擴大工資集體協(xié)商覆蓋面。

大力開(kāi)展工資集體協(xié)商

　　孫春蘭說(shuō)，在對象上，要突出解決一線(xiàn)職工特別是農民工工資問(wèn)題。在內容上，要把工資水平、獎金分配、福利補貼等作為協(xié)商重點(diǎn)，按照“９０％以上職工在法定工作時(shí)間能夠完成”的標準，合理確定不同崗位勞動(dòng)定額，逐步建立行業(yè)勞動(dòng)定額的形成機制，規范勞動(dòng)定額的制定、調整、管理和實(shí)施，防止企業(yè)迫使職工超時(shí)勞動(dòng)而不支付加班工資等現象的發(fā)生。
　　在形式上，對企業(yè)規模較小、不能單獨進(jìn)行工資集體協(xié)商的，開(kāi)展以覆蓋小企業(yè)為重點(diǎn)的區域性工資集體協(xié)商；對同行業(yè)企業(yè)較多的地方，著(zhù)重抓好行業(yè)性工資集體協(xié)商。
　　孫春蘭表示，要研究解決區域性、行業(yè)性集體協(xié)商中的主體問(wèn)題，探索上級工會(huì )派員、聘用社會(huì )人員參與協(xié)商，走工會(huì )干部職業(yè)化、社會(huì )化的路子。在小企業(yè)集聚的地區，抓緊建立企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )，增強協(xié)商的代表性和權威性；要加強在縣區內同行業(yè)企業(yè)比較集中的行業(yè)工會(huì )組織建設，開(kāi)展行業(yè)性工資集體協(xié)商。

全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)

　　孫春蘭表示，要全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，幫助和指導基層工會(huì )主動(dòng)行使要約權，“開(kāi)展集體協(xié)商要約，是我國法律賦予工會(huì )的一項重要權利，是工會(huì )主動(dòng)作為、表達職工利益訴求的一個(gè)法律手段�！�
　　孫春蘭說(shuō)，基層工會(huì )要主動(dòng)向沒(méi)有建立、拒絕建立工資集體協(xié)商制度或工資協(xié)議到期的企業(yè)發(fā)出協(xié)商要約，及時(shí)啟動(dòng)協(xié)商談判程序，對拒絕或變相拒絕要約、不按期響應要約等違法行為，地方工會(huì )要及時(shí)介入，依法下達“整改建議書(shū)”，督促企業(yè)限期整改；對拒不整改的，提請勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法追究其法律責任，并對逾期不改的依法進(jìn)行查處；對在履行工資集體協(xié)議中發(fā)生爭議、經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì )要代表職工依法向勞動(dòng)爭議仲裁機構提請仲裁，或向人民法院提起訴訟。
　　孫春蘭表示，要進(jìn)一步推動(dòng)形成“工會(huì )依法主動(dòng)要約、對出現問(wèn)題的企業(yè)限期整改、勞動(dòng)監察部門(mén)進(jìn)行責任追究”的工作鏈，努力提高工資集體協(xié)商建制率，推動(dòng)要約行動(dòng)有效實(shí)施。