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《讓管理回歸簡(jiǎn)單》 |
在管理一書(shū)中，從企業(yè)管理的六個(gè)層面，即目標、組織、決策、授權、人才和老板自己展開(kāi)論述，針對成長(cháng)型企業(yè)管理遇到的各種最棘手而又最切實(shí)的問(wèn)題，提出了獨到深刻、簡(jiǎn)明易行的解決思路，幫助管理抓住管理的要害，讓管理變得簡(jiǎn)單。
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《讓經(jīng)營(yíng)回歸簡(jiǎn)單》 |
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在經(jīng)營(yíng)一書(shū)中，針對為什么賺錢(qián)越來(lái)越難？如何在一個(gè)競爭激烈的弱勢行業(yè)中求得生存和發(fā)展？宋新宇博士從戰略、客戶(hù)、產(chǎn)品、員工、成長(cháng)等七個(gè)方面總結出簡(jiǎn)單有效的經(jīng)營(yíng)法則。
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《讓用人回歸簡(jiǎn)單》 |
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在用人一書(shū)中，宋新宇博士帶你看清人才管理的八大趨勢，從用人的原則、用人的難題與誤區、用人的方法和用人者的修煉四大方面，總結出適合中小企業(yè)做好人才管理工作的法則。
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宋新宇，北京易中創(chuàng )業(yè)科技有限公司的創(chuàng )始人，董事長(cháng)；德國科隆大學(xué)管理學(xué)碩士、經(jīng)濟學(xué)博士。曾創(chuàng )建歐洲最大的管理咨詢(xún)公司羅蘭·貝格中國區，并任董事總經(jīng)理。
“中國老板學(xué)”創(chuàng )始人，中國第一老板顧問(wèn)，專(zhuān)注中國本土企業(yè)管理20余年，幫助50萬(wàn)企業(yè)客戶(hù)，解決最切實(shí)的管理難題，突破發(fā)展瓶頸；
中小企業(yè)培訓領(lǐng)域的隱形冠軍，
50萬(wàn)企業(yè)客戶(hù)的管理教父，
為：2300萬(wàn)中小企業(yè)開(kāi)創(chuàng )《老板學(xué)》、
培訓教程：
《企業(yè)成功的八大原則》、
《S.o.S—宋博士論戰略》、
《有效管理者八大工具》、
《控制與激勵的5個(gè)系統》、
《營(yíng)銷(xiāo)久贏(yíng)的八大方法》、
《成長(cháng)與轉型》、
《老板學(xué)》。 |
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