繳得多拿得就多

    鳳凰（搜狐網(wǎng)友）
    牛年剛開(kāi)頭，國家啟動(dòng)事業(yè)單位養老保險制度改革試點(diǎn)，說(shuō)是事業(yè)單位養老保險將與企業(yè)基本一致。
    呵呵！早就該這樣了，公務(wù)員也應該這樣，而且相信不久的將來(lái)也會(huì )這樣的。大家都是中國人，就應該按同樣的標準來(lái)交養老保險，退休后按同樣的標準來(lái)拿退休工資。
    我以前在一家國企做財務(wù)。據我了解，企業(yè)個(gè)人是按個(gè)人上年度收入的8%繳納養老保險的，而企業(yè)呢是按20%交的。就是說(shuō)你交100元的話(huà)，單位給你交250元。但是這250元只有3%進(jìn)入職工的個(gè)人賬戶(hù)，其余的都是社會(huì )統籌。
    那么，個(gè)人退休后的工資是怎么計算的呢？是按當地平均收入的20%，再加上你養老保險賬戶(hù)里面的金額適當上浮。也就是說(shuō)，現在繳得多，將來(lái)拿得就多。假定你退休后，能活10年吧——呵呵！活10年以上的肯定就賺了。不到10年的呢，到去世的時(shí)候，養老保險賬戶(hù)里剩余的錢(qián)是會(huì )退還給遺產(chǎn)繼承人的。
    這樣一來(lái)，退休工資就跟現在的收入緊密聯(lián)系起來(lái)了�？墒且话闶聵I(yè)單位和公務(wù)員，據說(shuō)是不繳養老保險的，而且人家現在不用繳，退休后比企業(yè)拿的還高�，F在聽(tīng)說(shuō)也有繳的，是一刀切，不管收入多少都交一樣多。這肯定是有些不合理了。