2月9日，臨近復工，位于新虹的祥生地產(chǎn)集團在群里發(fā)了一則通知：正式復工時(shí)間為2月17日，延長(cháng)的這7天內，員工都自行在家隔離，居家云辦公期間，大家通過(guò)企業(yè)微信打卡自覺(jué)保證工作時(shí)間，確保相關(guān)工作正常跟進(jìn)完成。

　　根據祥生方面介紹，根據疫情的發(fā)展，在春節期間，公司就已經(jīng)發(fā)出通知，將春節休假延長(cháng)至2月10日復工。但是根據現在的疫情，為有效地防控新型冠狀病毒疫情，切實(shí)保障每個(gè)員工的健康權益，響應上海市疫情防控工作指揮部的錯峰上下班的精神，對復工返崗做出調整。

　　據了解，祥生考慮到員工及家屬的安全與健康，以及企業(yè)自身“以人為本”的企業(yè)文化，所有員工居家隔離期間，通過(guò)遠程線(xiàn)上辦公。來(lái)自、途經(jīng)或到過(guò)湖北省，浙江省溫州、臺州、寧波市，河南省信陽(yáng)、南陽(yáng)市，安徽省阜陽(yáng)市，廣東省深圳市的，或近距離接觸過(guò)來(lái)自上述地區的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀患者，近距離接觸過(guò)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似或確診患者等，需要按照政府部門(mén)的要求，抵滬之日起需居家隔離14天?！坝袔孜粏T工是來(lái)自湖北的，我們就讓他們呆在湖北，居家隔離?！?/p>

　　記者了解到，祥生地產(chǎn)上海職能中心的員工中，有不少為非上海地區人員。來(lái)自東北的祥生員工小杜在2月4日就返回上海了，她說(shuō)：“錯開(kāi)返程高峰，路途順暢，更重要的是減少感染風(fēng)險?！?/p>

　　和她一樣，這些天都有員工陸陸續續抵滬，而他們都會(huì )按照要求，在工作群里報備。

　　除開(kāi)延期復工，祥生也在提前籌集防護物資，保障復工后員工安全，同時(shí)制定防疫風(fēng)險清單，并對可存在風(fēng)險模塊進(jìn)行排查，制定應對方案。對于正式復工后的防疫工作祥生也早有了準備——

　　每天傍晚時(shí)分，保潔人員對整棟大樓，包括行政區域、公共區域、食堂進(jìn)行消毒，并在群里匯報。

　　“想讓大家對公司的舉措有了解，回來(lái)也能安心上班?！毕樯嚓P(guān)人士如是說(shuō)。在他看來(lái)，雖然工作量增加量不少，但是可以讓同事上班更放心，心里就很高興，情況越是困難，大家越要有一個(gè)樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，相信團結的力量，終會(huì )戰勝疫情。

　　除此之外，對需要到公司出勤辦公和可在家辦公的情況作了詳細的界定，并發(fā)布《上海員工食堂溫馨提示》，實(shí)行自帶餐具打包、分批分時(shí)用餐等“新規”。

　　從通過(guò)祥生公益基金會(huì )助力抗擊輿情捐款1000萬(wàn)，到在疫情期間減免商場(chǎng)及酒店的租金，再到祥生物業(yè)打響的全國業(yè)主防疫保衛戰、延遲復工時(shí)間……對于這些舉措，公司員工都覺(jué)得“硬核”又暖心。據悉，后續正式復工，還將實(shí)行每日進(jìn)樓體溫檢測、日常辦公場(chǎng)所、員工食堂、會(huì )議室等消毒、每日員工健康狀態(tài)監測、取消員工聚集下午茶、外來(lái)人員管控監測……這些“標配”舉措。

　　打電話(huà)打到喉嚨沙啞，餓了就吃點(diǎn)方便面，在夜幕中回家后，還要“24小時(shí)在線(xiàn)”......記者從新虹街道了解到，隨著(zhù)企業(yè)開(kāi)始復工，近期，冠捷、協(xié)信、三湘、阿里、綠谷等5個(gè)樓宇黨群服務(wù)站爭分奪秒跨前行動(dòng)，制定預案做足準備，為企業(yè)復工保駕護航。這支防控守護隊，對虹橋商務(wù)區核心區27個(gè)地塊項目“三類(lèi)人員”實(shí)行“地毯式”排摸，做到底數清、情況明，共計排摸2237家企業(yè)。

　　面對企業(yè)的復工潮，各樓宇黨群服務(wù)站嚴陣以待，督促指導地塊項目物業(yè)公司上報防控管理方案，嚴格落實(shí)“進(jìn)口處體溫檢測”“外來(lái)返滬人員信息采集登記”“錯峰上下班出入口管理”等措施。

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