《德勤中國2022財年社會(huì )影響力報告》（簡(jiǎn)稱(chēng)“報告”）日前正式對外發(fā)布。這是德勤中國連續第三年發(fā)布社會(huì )影響力報告。報告顯示，德勤中國相繼推出德勤脫碳、綠色金融、零碳城市和綠色建筑、碳稅及碳關(guān)稅等多個(gè)創(chuàng )新服務(wù)方案，夯實(shí)了在可持續發(fā)展與氣候變化領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力，以此為客戶(hù)的長(cháng)期戰略和風(fēng)險管理賦能，共同提升企業(yè)的ESG（環(huán)境、社會(huì )和治理）價(jià)值。

　　報告顯示，德勤中國通過(guò)升級交付方式，打造綠色辦公場(chǎng)所，倡導綠色出行等方式，踐行綠色低碳運營(yíng)，并攜手客戶(hù)、聯(lián)盟伙伴、環(huán)保組織、行業(yè)團體、供應商及其他各方，共創(chuàng )向低碳經(jīng)濟轉型之路。2022年3月，落戶(hù)懷柔的北京市“兩區”建設重點(diǎn)項目德勤（中國）大學(xué)項目正式開(kāi)工建設，將被打造成為“以可持續性和智能化技術(shù)引領(lǐng)，融合德勤文化、科學(xué)精神與人文歷史的未來(lái)校園”，項目預計于2023年年底投入運營(yíng)，投用后每年將為國內外14000名學(xué)習交流人員提供沉浸式學(xué)習體驗。

　　報告還顯示，德勤中國在2022財年社會(huì )影響力投資總額近3500萬(wàn)人民幣，志愿和公益專(zhuān)業(yè)服務(wù)總時(shí)長(cháng)超過(guò)5.6萬(wàn)小時(shí)，分別比2021財年增59%和86.7%，積極影響受益者超過(guò)150萬(wàn)人。

　　據介紹，德勤中國將社會(huì )影響力視為企業(yè)長(cháng)期發(fā)展戰略，而非傳統意義的慈善或公益，已專(zhuān)門(mén)建立“社會(huì )影響力指導委員會(huì )”，由德勤中國的核心管理團隊成員組成。指導委員會(huì )統籌管理德勤中國社會(huì )影響力的重要議題，制定相關(guān)目標和行動(dòng)計劃，動(dòng)員和帶領(lǐng)全國各地團隊為可持續發(fā)展和包容性增長(cháng)不斷作出新的貢獻。

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