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湖南國企:爭當科技創(chuàng )新“排頭兵”
2022-11-21 記者 白田田 史衛燕 長(cháng)沙報道 來(lái)源: 經(jīng)濟參考報

  衡鋼研發(fā)人員在攻關(guān)海底管線(xiàn)管“卡脖子”技術(shù)難題。資料照片

  有國家級或省級創(chuàng )新平臺121個(gè),在全省20個(gè)工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈中布局了16個(gè);研發(fā)經(jīng)費投入強度持續提高;多個(gè)高端材料項目填補國內空白。梳理湖南國有企業(yè)改革成績(jì)單,科技創(chuàng )新是重要內容。

  目前,湖南企業(yè)創(chuàng )新綜合指標位列全國第八,國有企業(yè)是其中的“排頭兵”。著(zhù)力轉型升級、聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域、革新體制機制,湖南國企的創(chuàng )新氛圍越來(lái)越濃,創(chuàng )新能力不斷提升。

  “向新而生”促轉型

  今年8月,2022年《財富》世界500強排行榜發(fā)布,湖南鋼鐵集團有限公司位列榜單第421位,成為首家上榜湘企。這家湖南國企中的領(lǐng)軍企業(yè),正是轉型升級、創(chuàng )新驅動(dòng)的典型樣本。

  湖南鋼鐵集團歷史悠久,旗下的湘鋼、漣鋼、衡鋼均創(chuàng )建于1958年。相比于國內其他企業(yè),位于中部地區的湖南鋼鐵集團并沒(méi)有多少優(yōu)勢,一度陷入虧損的困境。

  近年來(lái),湖南鋼鐵集團聚焦鋼鐵主業(yè),邁開(kāi)“向新而生”的步子。其中,湘鋼“5G智慧工廠(chǎng)”項目成功入選工信部5G案例集;漣鋼是全球技術(shù)最先進(jìn)的汽車(chē)板生產(chǎn)企業(yè)之一;衡鋼以高端品種、高端市場(chǎng)、高端客戶(hù)為主要目標進(jìn)行結構調整。

  幾個(gè)創(chuàng )新驅動(dòng)的指標可見(jiàn)一斑:2021年,湖南鋼鐵集團實(shí)現營(yíng)業(yè)收入2100億元,利潤總額150億元,效益排名行業(yè)前五;重點(diǎn)品種鋼占比超過(guò)55%;實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率由2015年760噸鋼/人,提高到2021年的1530噸鋼/人,躋身行業(yè)領(lǐng)先水平。

  湖南鋼鐵集團企業(yè)管理部部長(cháng)湯建華說(shuō):“十年前,在鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩時(shí),企業(yè)面臨生存危機?,F在進(jìn)入世界500強,這是改革創(chuàng )新的十年,是波瀾壯闊的十年?!?/p>

  作為制造業(yè)大省,湖南省國有企業(yè)中不少從事鋼鐵、有色金屬、化工等相對傳統的產(chǎn)業(yè)。近年來(lái),眾多像湖南鋼鐵集團這樣的“老字號”國企持續加大研發(fā)投入、敏捷應對市場(chǎng)變化,煥發(fā)了新活力。

  湖南省輕工鹽業(yè)集團有限公司是一家省屬?lài)?,主要生產(chǎn)食鹽,這是一個(gè)有著(zhù)千年歷史的古老行當。2020年,湖南輕鹽集團洞悉單一的加碘鹽已不能滿(mǎn)足消費者日益增長(cháng)的需求,在國內首倡食用鹽高端戰略。2021年,湖南輕鹽集團推出純度達到99.7%的高端鹽系列。

  食鹽純度的提升,離不開(kāi)技術(shù)創(chuàng )新。據了解,湖南輕鹽建立了“1+6”兩級科技創(chuàng )新體系,同時(shí)推動(dòng)校企合作,成立湖南省井礦鹽研究中心,建立了“食品科學(xué)與營(yíng)養國際博士后創(chuàng )新中心雪天工作站”。

  “‘小小的鹽?!谌肓烁嗫萍荚?,不再只是人們印象中的低附加值產(chǎn)品?!焙陷p鹽集團技術(shù)中心副主任岳元媛介紹說(shuō),企業(yè)相繼完成增鮮控鈉鹽、醫用軟水鹽等新品研發(fā),并在鹽堿化工行業(yè)嶄露頭角。

  高端化轉型、產(chǎn)業(yè)鏈延伸,讓湖南輕鹽盈利能力持續增強。湖南輕鹽集團旗下上市公司雪天鹽業(yè)發(fā)布的2022年三季報顯示,公司前三季度營(yíng)收同比增長(cháng)53.44%,凈利潤同比增長(cháng)149.25%。

  攻堅克難顯擔當

  被稱(chēng)為“21世紀的金屬”的鈦,廣泛應用于大飛機、核電、艦船等。10多年前,盡管中國鈦工業(yè)初具規模,但高端鈦產(chǎn)品普遍依賴(lài)進(jìn)口。

  2006年,湘投金天科技集團緊貼國家戰略需求,決定進(jìn)入鈦材料領(lǐng)域。湘投金天科技集團戰略發(fā)展部副經(jīng)理呂彥杰說(shuō),企業(yè)通過(guò)引進(jìn)人才、和鋼廠(chǎng)合作,前后反復做了32次實(shí)驗,終于在2007年5月生產(chǎn)出國內第一個(gè)大卷重寬幅熱軋鈦帶卷。

  之后,湘投金天科技集團又接連研發(fā)航空高端裝備用鈦合金部件、高品質(zhì)冷軋鈦帶卷、薄壁高性能鈦焊管。航空用的鈦焊管,壁厚只有0.5毫米,且是異形件,產(chǎn)品要經(jīng)過(guò)極為嚴苛的試驗和認證。2017年左右,這家企業(yè)的產(chǎn)品成功進(jìn)入世界知名飛機制造商的供應鏈。

  “十年磨一劍。如今我們的鈦焊管不僅能夠替代進(jìn)口,還實(shí)現了批量出口,搶占歐美、日韓等國外主流市場(chǎng)?!眳螐┙苷f(shuō)。

  類(lèi)似的攻堅克難案例不勝枚舉。在湖南,眾多國企緊盯工業(yè)、農業(yè)、國防等領(lǐng)域,打造原創(chuàng )技術(shù)“策源地”,集中力量推進(jìn)一些關(guān)鍵領(lǐng)域、核心技術(shù)取得突破。

  比如,衡鋼與中海油合作研發(fā),攻克深水立管成分設計、尺寸精度、機械性能等技術(shù)難題,為“深海一號”供應首批國產(chǎn)大口徑深水立管,打破了國外壟斷;以農藥為主業(yè)的海利集團圍繞“糧食安全”等重大課題謀求發(fā)展,相繼攻克了關(guān)鍵農藥中間體、高效殺蟲(chóng)劑、綠色儲糧防護劑等核心技術(shù)。

  除此之外,湖南國企在服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的“急難險重”事項上,也挺身在前、勇于創(chuàng )新。

  位于湖南省冷水江市的“世界銻都”錫礦山,是世界上最大的銻品供應基地,至今已有130多年的采煉歷史。然而,銻冶煉過(guò)程中產(chǎn)生的危險固廢砷堿渣數量巨大,其無(wú)害化處理是一道世界性難題。

  2013年,湖南省將湘江保護與治理列為“一號重點(diǎn)工程”,包括錫礦山等在內的五大礦區打響了污染治理攻堅戰。2019年,湖南有色產(chǎn)業(yè)投資集團(原湖南黃金集團)受湖南省委省政府委托,接過(guò)處理砷堿渣的重任,聯(lián)合中南大學(xué)等單位開(kāi)展攻關(guān)。

  2021年底,歷經(jīng)三次技術(shù)迭代,砷堿渣無(wú)害化處理技術(shù)順利通過(guò)專(zhuān)家組的技術(shù)評審和整體竣工驗收。目前,每年2萬(wàn)噸的處理裝置已投入運行。項目現場(chǎng)負責人彭竣說(shuō):“在生態(tài)治理這類(lèi)重大問(wèn)題上,國有企業(yè)不講條件、不遺余力,彰顯了新?lián)??!?/p>

  理順機制添動(dòng)力

  湖南海利集團農藥工程研究中心主任杜升華在國企工作了25年,他切身感受到研發(fā)的“含金量”。

  今年上半年,杜升華經(jīng)過(guò)自主申報、公開(kāi)答辯,憑借高毒農藥低毒化產(chǎn)品等產(chǎn)業(yè)化成果獲得30萬(wàn)元中長(cháng)期激勵。和他同時(shí)拿到這項激勵的總共有10位同事,最高的激勵資金有60萬(wàn)元。

  “原來(lái)在國企做好做壞一個(gè)樣?!倍派A頗有感觸地說(shuō),“現在的激勵政策主要依據產(chǎn)業(yè)化成果等實(shí)際貢獻,大家爭相比學(xué)趕超,都想做出更大成績(jì)?!?/p>

  湖南海利集團有關(guān)負責人說(shuō),過(guò)去一段時(shí)間,企業(yè)人才流失很?chē)乐?。如今?0多名從海利流失出去的人才又回來(lái)了,下屬研究院到了晚上也是燈火通明,形成了濃厚的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新氛圍。

  科技創(chuàng )新離不開(kāi)良好的激勵機制。近年來(lái),湖南國企在人才隊伍、薪酬體系、產(chǎn)學(xué)研結合等方面銳意改革,不斷激活創(chuàng )新這池“春水”。有的國企設立科協(xié)組織,為科技工作者服務(wù),提升有效專(zhuān)利增長(cháng)數量,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研結合工作;有的國企實(shí)施“揭榜掛帥”、科研經(jīng)費承包和項目負責人等制度。

  國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組辦公室公布的“科改示范企業(yè)”名單中,湖南4家在材料、智能裝備等領(lǐng)域的國企上榜。其中,湘投金天科技集團連續兩次在“科改示范企業(yè)”專(zhuān)項考核評估中獲評“優(yōu)秀”。

  湘投金天科技集團副總經(jīng)理孫力說(shuō),通過(guò)“科改示范行動(dòng)”,企業(yè)著(zhù)力破解自主創(chuàng )新能力不足、市場(chǎng)化程度不高、發(fā)展新動(dòng)能不足等問(wèn)題,實(shí)現了科技創(chuàng )新和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的“同頻共振”。

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