當下正值春季招聘，各行各業(yè)紛紛搶抓“金三銀四”招攬人才。據全國人力資源市場(chǎng)信息監測中心的大數據統計，春季招聘市場(chǎng)需求穩中有增，全國已累計舉辦各類(lèi)招聘活動(dòng)超3.6萬(wàn)場(chǎng)，發(fā)布崗位2900萬(wàn)個(gè)。智聯(lián)招聘、獵聘、58同城等各大招聘平臺發(fā)布的多項2024年一季度數據也顯示，整體招聘亮點(diǎn)多、升溫快，其中服務(wù)消費、新興產(chǎn)業(yè)和數字產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)的人才需求增長(cháng)，成為推動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)穩中有增的重要力量。

　　服務(wù)消費快增激發(fā)就業(yè)潛能

　　“假日經(jīng)濟”“網(wǎng)紅城市”激發(fā)文旅消費增長(cháng)，交通、餐飲等服務(wù)消費行業(yè)持續發(fā)展，釋放出更多一線(xiàn)崗位需求。國家統計局公布數據顯示，1至2月，服務(wù)零售額同比增長(cháng)12.3%，快于商品零售額7.7個(gè)百分點(diǎn)?！吧钚苑?wù)業(yè)需求增長(cháng)快，占比達到三成，春節后居家服務(wù)訂單多但人手緊，商圈消費、文娛休閑等火爆出圈，家政、康養護理、零售、住宿餐飲、文化旅游、交通出行等行業(yè)招聘需求相應走高?！比珖肆Y源市場(chǎng)信息監測中心負責人表示。

　　智聯(lián)招聘數據顯示，一季度，物流倉儲、酒店餐飲、交通運輸、旅游度假等服務(wù)消費相關(guān)行業(yè)招聘職位數同比增速位列各行業(yè)前四。服務(wù)消費復蘇態(tài)勢下，企業(yè)加快擴大人才招聘規模，招聘薪資水平高漲。

　　特別是各地文旅企業(yè)紛紛找尋“流量密碼”，新的“出圈”需求帶動(dòng)了文旅業(yè)對創(chuàng )新型人才的需要。

　　獵聘大數據顯示，一季度旅游行業(yè)新發(fā)職位同比增長(cháng)25.72%，招聘平均年薪為15.01萬(wàn)，其中，旅游顧問(wèn)、行程管理或計調居于前兩位，新媒體運營(yíng)占比較去年同期躍升了三個(gè)名次，顯示出當前文旅行業(yè)對新媒體運營(yíng)人才的需求增長(cháng)，數字營(yíng)銷(xiāo)是未來(lái)賽道。

　　“整體來(lái)看，與上季度相比，各城市求職者變動(dòng)趨于穩定?！?8同城招聘業(yè)務(wù)相關(guān)負責人表示，同時(shí)受旅游經(jīng)濟影響，在旅游黃金假期會(huì )帶動(dòng)服務(wù)業(yè)招聘求職需求上漲以及相關(guān)人才跨區流動(dòng)。

　　新興產(chǎn)業(yè)催熱“搶才”大戰

　　目前，全國各地加快構建以先進(jìn)制造業(yè)為支撐的現代化產(chǎn)業(yè)體系，積極培育新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，對于人才的需求也快速擴大。

　　以新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)為例，《2023年新能源汽車(chē)人才發(fā)展報告》顯示，汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈招聘需求同比增長(cháng)5%，新能源汽車(chē)招聘需求總體增長(cháng)32%，技術(shù)崗位熱招趨勢領(lǐng)先?！靶履茉雌?chē)近兩年發(fā)展迅速，人才需求旺盛?！比巳鹑瞬艌绦卸?、主席兼行政總裁張建國表示，新能源汽車(chē)上下游產(chǎn)業(yè)鏈所需業(yè)務(wù)都出現了人才缺口。

　　一季度新能源汽車(chē)人才需求穩中有升。獵聘大數據顯示，一季度投遞新能源汽車(chē)的人次同比上升34.56%，吸引大量求職者涌入。

　　此外，智能制造、生物醫藥等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域招聘需求持續上升。智聯(lián)招聘數據顯示，一季度制造業(yè)領(lǐng)域的汽車(chē)摩托車(chē)、加工制造、大型設備等招聘職位數同比增速均入圍前十榜。

　　新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革催生出新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，戰略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)將是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主陣地。業(yè)內專(zhuān)家指出，未來(lái)，新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)的持續發(fā)展將打開(kāi)更多人才窗口，高尖端人才將推動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展。

　　數字產(chǎn)業(yè)成“吸才大戶(hù)”

　　中國信通院數據顯示，2022年我國數字經(jīng)濟規模達到50.2萬(wàn)億元，預計2025年更有望達到70.8萬(wàn)億元。在數字經(jīng)濟發(fā)展和數字化轉型加速的同時(shí)，數字人才更加“搶手”。

　　人工智能大模型技術(shù)快速發(fā)展，AIGC（生成式人工智能）催生更多用人需求。其中，自然語(yǔ)言處理人才需求猛增。獵聘大數據顯示，AIGC相關(guān)職位一季度同比增長(cháng)321.70%，呈現急劇增長(cháng)態(tài)勢。同時(shí)，投遞該領(lǐng)域的人次同比增長(cháng)946.84%，自然語(yǔ)言處理專(zhuān)家、圖像算法工程師和架構師薪資排名前三。智聯(lián)招聘數據也顯示，一季度自然語(yǔ)言處理工程師的招聘職位數同比增速高達126%，平均招聘月薪同期增長(cháng)12%。

　　隨著(zhù)數字化轉型深入推進(jìn)，傳統行業(yè)也在積極擁抱人工智能。各行各業(yè)通過(guò)招聘數字技術(shù)人才，推動(dòng)數字化轉型，提升競爭力。獵聘大數據顯示，AIGC相關(guān)職位廣泛分布于各行各業(yè)，這預示著(zhù)AIGC與各行業(yè)發(fā)展結合已成大勢所趨。在A(yíng)IGC相關(guān)職位行業(yè)分布中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、計算機軟件位居前二。

　　人瑞人才聯(lián)合德勤中國發(fā)布的《產(chǎn)業(yè)數字人才研究與發(fā)展報告（2023）》指出，大量數字化、智能化的崗位相繼涌現，相關(guān)行業(yè)對數字人才的需求與日俱增?！爱斍皵底秩瞬趴傮w缺口約在2500萬(wàn)至3000萬(wàn)左右，缺口仍在持續放大?！睆埥▏硎?，這種情況預計會(huì )持續三到五年。