“十二五”改革面臨復雜的內外環(huán)境,既涉及對改革方向的基本判斷,更涉及多方面重大的利益關(guān)系調整。為此,改革的策略安排十分重要。 (1)以小突破撬動(dòng)大改革,把基本公共服務(wù)均等化作為“十二五”改革的突破口。“十二五”推進(jìn)改革,不宜提過(guò)于宏大的目標,重在各個(gè)領(lǐng)域有一定程度的突破。從社會(huì )需求和改革共識看,“十二五”要把基本公共服務(wù)均等化作為撬動(dòng)點(diǎn),五年初步實(shí)現基本公共服務(wù)均等化,以此帶動(dòng)財政、行政、城鄉等領(lǐng)域的改革。 (2)建立高層次的改革協(xié)調機制。由部委推動(dòng)各自領(lǐng)域改革,缺乏統一協(xié)調,在某些關(guān)鍵問(wèn)題上缺乏戰略思維,甚至改革的總體戰略目標出現虛置。在內外形勢變化復雜化、社會(huì )利益多元化的背景下,“十二五”改革挑戰更大、難度更大。需要有一個(gè)高層次的改革協(xié)調機制,統籌規劃中長(cháng)期各項改革,改變部門(mén)改革的格局。為此,建議盡快在中央層面成立改革協(xié)調機構。(匡賢明
夏鋒 整理)
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