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　　天水市持續加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設，結合國資國企改革，通過(guò)大力推進(jìn)“四抓兩整治”，深入開(kāi)展黨支部標準化建設，不斷提高國企發(fā)展“四能”，促進(jìn)國有企業(yè)全面發(fā)展，走出了一條以高質(zhì)量黨建為強勁引擎的高質(zhì)量發(fā)展之路。

　　一、突出黨建引領(lǐng)，激發(fā)國企發(fā)展“內能”

　　高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，是新時(shí)代國有企業(yè)的歷史使命。天水市結合實(shí)際，統籌推進(jìn)國資國企改革和黨的建設，市委常委會(huì )專(zhuān)題研究國有企業(yè)黨的建設、市屬?lài)衅髽I(yè)改革工作4次，市委、市政府主要領(lǐng)導深入國有企業(yè)調研指導工作21次。先后印發(fā)《關(guān)于〈加強市屬經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)監管的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》《天水市國企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案(2020—2022年)》《關(guān)于進(jìn)一步加強市屬?lài)衅髽I(yè)黨的建設工作的實(shí)施意見(jiàn)》等制度文件，為國有企業(yè)黨建工作作出全面安排部署。健全完善“三重一大”決策制度機制，制定《市屬?lài)衅髽I(yè)重大決策事項清單指引(試行)》，區分重大事項、重要人事任免、重大項目安排、大額資金運作、日常經(jīng)營(yíng)管理，明確企業(yè)黨委直接決定決策事項25項，前置研究討論事項46項，保證黨組織領(lǐng)導核心作用有效發(fā)揮。加強企業(yè)領(lǐng)導班子隊伍建設，去年以來(lái)，市委選派45名領(lǐng)導干部到企業(yè)任職，其中從黨政機關(guān)提拔交流28名，建立起為黨政機關(guān)培養新時(shí)代懂經(jīng)濟善管理的復合型領(lǐng)導干部機制。探索制定《天水市市屬?lài)衅髽I(yè)引進(jìn)人才管理服務(wù)辦法》，在政策框架內打破身份壁壘，打通優(yōu)秀引進(jìn)人才在行政事業(yè)單位和國有企業(yè)間雙向交流通道。

　　二、持續深化改革，提高國企發(fā)展“動(dòng)能”

　　重新組建市政府國資委，推進(jìn)國資監管一盤(pán)棋，25戶(hù)部門(mén)管理企業(yè)統一脫鉤、5戶(hù)關(guān)閉退出有序推進(jìn)、7戶(hù)經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位完成轉企改制，實(shí)現市級經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)監管全覆蓋，市屬?lài)衅髽I(yè)由行業(yè)分散監管到國資監管機構統一監管，為調整優(yōu)化市屬?lài)匈Y本布局結構、提高國有資本運行質(zhì)量和效益奠定基礎。出臺《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》，配套制定19個(gè)實(shí)施方案和管理辦法，形成了“總體意見(jiàn)”與“專(zhuān)項方案”相結合的國資國企改革“1+N”制度體系，國資國企改革制度體系不斷完善。完成市屬企業(yè)功能界定、分類(lèi)和公司制股份制改革，推行市屬?lài)衅髽I(yè)負責人差異化薪酬制度，工資總額分類(lèi)實(shí)施預算管理，建立與企業(yè)效益掛鉤的工資增長(cháng)機制，不斷激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)新功能。完成18戶(hù)駐市中央和省屬企業(yè)職工家屬區“三供一業(yè)”分離移交，46975名國有企業(yè)退休職工實(shí)現社會(huì )化管理。按照“四同步”“四對接”要求，分三批將35戶(hù)市屬?lài)衅髽I(yè)黨組織隸屬關(guān)系整建制劃轉至市政府國資委黨委管理，在全系統構建了管人管事管資產(chǎn)管資本與管黨建相統一的體制機制，實(shí)現了權責利相統一。

　　三、夯實(shí)基層基礎，強化國企發(fā)展“勢能”

　　以“四抓兩整治”為抓手，深入推進(jìn)黨支部建設標準化，制定《國有企業(yè)全面推行“四抓兩整治”工作方案》，及時(shí)調度推進(jìn)，隨機開(kāi)展專(zhuān)項督查4次，約談黨員干部30余人次，優(yōu)化調整支部班子31個(gè)，改造提升黨建活動(dòng)陣地26個(gè)，處置違法違紀黨員6名，整頓提升軟弱渙散基層黨組織1個(gè)，進(jìn)一步夯實(shí)了基層基礎。緊盯國有企業(yè)黨建30項重點(diǎn)任務(wù)，42戶(hù)企業(yè)實(shí)現黨委書(shū)記和董事長(cháng)“一肩挑”，16戶(hù)企業(yè)配有專(zhuān)職副書(shū)記，34戶(hù)企業(yè)黨委委員全部進(jìn)入董事會(huì )、經(jīng)理層。指導35戶(hù)市屬企業(yè)完成公司章程的修訂，確定黨組織在國有企業(yè)中的法定地位。采取同步調整黨組織設置與車(chē)間(部門(mén))布局方式，大力推行把黨支部建在車(chē)間、黨小組設在班組，優(yōu)化調整支部班子31個(gè)，有條件的黨支部書(shū)記和車(chē)間(部門(mén))主任實(shí)行“一肩挑”，達到95%以上。90%以上的國有企業(yè)設立黨建工作機構，累計投入黨建經(jīng)費200多萬(wàn)元。

　　四、服務(wù)中心大局，提升國企發(fā)展“效能”

　　持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導國有企業(yè)黨組織和廣大黨員在疫情防控、城市更新、項目建設中發(fā)揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。圍繞做好“六穩”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)，累計投入防疫經(jīng)費168.2萬(wàn)元，鼓勵和支持國有企業(yè)為226戶(hù)工商戶(hù)減免房租335.97萬(wàn)元，帶頭攻堅克難全面復工復產(chǎn)。全面推行黨員積分、黨建翼聯(lián)、結對共建等有效做法，大力開(kāi)展“守初心、擔使命、促發(fā)展”等主題實(shí)踐活動(dòng)，引導廣大黨員立足崗位做貢獻，去年43戶(hù)市屬?lài)衅髽I(yè)資產(chǎn)總額597.34億元，同比增長(cháng)14.15%;實(shí)現營(yíng)業(yè)收入增至14.04億元，同比增長(cháng)57.66%。聚焦重點(diǎn)項目建設，進(jìn)一步健全市屬企業(yè)項目調度督查常態(tài)化機制，確保重點(diǎn)工程如期高質(zhì)量建成，截至目前，列入《市屬?lài)衅髽I(yè)重點(diǎn)項目清單》總投資915.13億元的115個(gè)重大建設項目，累計完成投資246.65億元。積極履行社會(huì )責任，充分利用國有企業(yè)資源優(yōu)勢，探索國有企業(yè)參與鄉村振興的方法路子，積極助力鄉村振興，采取黨組織結對幫扶、捐贈資金物資、建設村民實(shí)事工程、銷(xiāo)售農副產(chǎn)品等，幫助結對對象解決生產(chǎn)生活困難，為全面推進(jìn)鄉村振興貢獻了力量，彰顯了國有企業(yè)的使命和擔當。