“此心安處是吾鄉。我和妻子白天上班，下班后回到寧陽(yáng)家中，就能陪伴父母孩子，很溫馨?！苯?，山東省寧陽(yáng)縣新引進(jìn)的青年人才秦傳寶談起來(lái)寧陽(yáng)工作的感受時(shí)高興地說(shuō)。

　　近年來(lái)，山東寧陽(yáng)縣以創(chuàng )建青年友好型城市為抓手，持續豐富青年政策供給，塑造青年發(fā)展友好生態(tài)，縣域人才集聚效應不斷顯現。4月25日，寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，今年將再面向全國引進(jìn)200名青年人才，持續為縣域人才隊伍補充新鮮血液。

　　去年開(kāi)始，寧陽(yáng)在全縣范圍內調劑整合事業(yè)單位空編、余編，確保編制向人才引進(jìn)精準投放。2022年10月，寧陽(yáng)縣發(fā)布《引進(jìn)青年人才公告》，面向全國引進(jìn)200名全日制碩士以上學(xué)歷人才。同時(shí)制定人才引進(jìn)留用“政策包”，讓青年人才“來(lái)得了、干得好、留得下”。

　　來(lái)寧陽(yáng)前，秦傳寶和妻子在臨沂工作，老人和孩子在肥城老家，工作忙起來(lái)，回趟老家很是不方便?，F在，寧陽(yáng)為秦傳寶等人才提供了公寓。住所寬敞了，工作穩定了，秦傳寶就把老人和孩子接到身旁照料，夫妻倆也告別了以往假期舟車(chē)勞頓往返的生活。

　　“縣里投資6500余萬(wàn)元，采取回購新建商品住房的方式，統一裝修建成拎包入住式人才公寓。這批青年人才入住的公寓位于城區的黃金地段，毗鄰商務(wù)區和公園?！睂庩?yáng)縣人才工作服務(wù)中心副主任高莉介紹。

　　截至目前，寧陽(yáng)縣已建成3個(gè)人才公寓項目，總建筑面積達8900平方米。引進(jìn)的博士研究生入住5年內免租金，碩士研究生入住3年內免租金。此外，對于全日制研究生在縣內購買(mǎi)商品住房的，最高發(fā)放15萬(wàn)元“購房券”。

　　寧陽(yáng)縣還注重做好人才引進(jìn)“后半篇文章”。按照引進(jìn)人才的專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷、特長(cháng)等，給出選崗建議，引導人選做出合適選崗。計劃經(jīng)過(guò)6個(gè)月適應期后，按照“人事相宜”原則，在征求本人意愿基礎上，再進(jìn)行二次調劑，讓人才在“最適崗位”發(fā)揮“最大效能”。此外，該縣設立青年人才論壇，定期舉辦集中培訓、研討、沙龍等交流活動(dòng)。實(shí)行高青人才“導師制”，縣委主要負責同志帶頭，20名縣級領(lǐng)導干部每人負責聯(lián)系10名人才，擔任高青人才導師，提供“走心式”幫扶。

　　“啤酒音樂(lè )節、帳篷露營(yíng)節、燒烤節……在這座縣城一樣能感受到大城市生活的氣息?！眲倧哪掣咝Ｑ芯可厴I(yè)的莊夢(mèng)穎談及來(lái)到這座縣城后的感受。寧陽(yáng)聚焦青年人才居有所樂(lè )，舉辦漢服時(shí)裝秀、戶(hù)外音樂(lè )節、帳篷節等青年人普遍喜愛(ài)的交友活動(dòng)，新建音樂(lè )酒吧、咖啡館、主題餐廳等青年休閑空間10多處，打造沉浸式、體驗式青年特色商業(yè)街區，推出38個(gè)“網(wǎng)紅打卡”地點(diǎn)，讓青年人才在寧陽(yáng)有成長(cháng)、有未來(lái)。