以“新時(shí)代、新舉措、新作為——培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”為主題第二屆中國企業(yè)改革發(fā)展論壇4月21日在北京舉行。

　　中國電子科技集團有限公司總經(jīng)理劉烈宏在論壇上表示，國與國的競爭很大程度上表現出來(lái)是企業(yè)與企業(yè)的競爭，因此培育世界一流企業(yè)具有三方面的現實(shí)意義：一是世界一流企業(yè)是創(chuàng )新型國家建設的主要力量；二是世界一流企業(yè)是中國參與全球治理的重要載體；三是世界一流企業(yè)是中國實(shí)現彎道超車(chē)的主力軍。

　　劉烈宏透露，中國電科圍繞云計算、大數據、人工智能加快了中國電科創(chuàng )新平臺的布局，去年整個(gè)科技投入的比重達到17%，在中央企業(yè)中位居前列。

　　劉烈宏介紹，中國電科去年提出全面擁抱人工智能，在社會(huì )治理方面，布局了一批大數據工程，在推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+和智能制造方面我們推出了智能機器人服務(wù)物流的行業(yè)，強化了核心芯片的供給能力，取得了很好的效果。

　　劉烈宏透露，在創(chuàng )新隊伍方面中國電科一直非常重視創(chuàng )新隊伍的建設，中國電科現有16萬(wàn)員工，平均年齡35歲，60%是科技人員，45歲以下的科技人員的占比已經(jīng)接近90%，有獲得國家最高科技進(jìn)步獎一名的預警機之父，工程院院士11名。中國電科通過(guò)創(chuàng )新的實(shí)踐形成了一批重要的成果，最近五年中國電科累計突破1500余項關(guān)鍵技術(shù)，獲得國家科技進(jìn)步特等獎6項，在國家重大科技工程和國家軍隊信息化方面起到了主力軍的作用。

　　劉烈宏表示，沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有核心競爭力，中國企業(yè)要堅定不移地把創(chuàng )新作為發(fā)展的第一動(dòng)力，在獨有、獨創(chuàng )上下功夫，以更多的原創(chuàng )、發(fā)明、發(fā)現掌握新一輪科技競爭的戰略主動(dòng)。創(chuàng )建世界一流企業(yè)應該有一流的管理模式。堅持兩個(gè)“一以貫之”：一是堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導；二是堅持現代企業(yè)制度，在實(shí)踐中理順黨組、董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)層之間的權責關(guān)系。

　　劉烈宏表示，隨著(zhù)基于網(wǎng)絡(luò )信息體系的聯(lián)合作戰能力和全域作戰能力，基于智慧城市和更大程度的復雜的、大系統的建設，中國電科提出來(lái)要在組織變革方面做大幅度的創(chuàng )新，提出由尖刀連向大兵團作戰轉變，去年圍繞大兵團作戰組建了13家子集團和9家專(zhuān)業(yè)公司，以此進(jìn)一步推動(dòng)中國電科服務(wù)大科學(xué)工程、大信息化工程和國民經(jīng)濟命脈需要。

　　劉烈宏介紹，在組織結構創(chuàng )新方面，中國電科堅持根據中國電科所處的IT行業(yè)，大家一說(shuō)IT行業(yè)就想到摩爾定律，超越摩爾的定律，實(shí)際上它要求你這個(gè)企業(yè)有比較靈活、快速的反應能力，所以為了增強這種快速靈活的反應能力，我們堅持職能導向和流程導向相結合，構建扁平化、矩陣式管理結構，提升大項目和大工程運作和快速響應的能力。（完）

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