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穩就業(yè),政府和企業(yè)應共同努力
2020-03-01 作者: 來(lái)源: 中國青年報

  確保就業(yè)穩定,一方面,政府要把各項援企穩崗政策落到實(shí)處,減輕企業(yè)用工負擔,還要保障運輸服務(wù),讓勞動(dòng)力流動(dòng)盡快暢通起來(lái);另一方面,企業(yè)自身也要多努力,靈活采用共享用工、線(xiàn)上招聘等方式,積極穩妥復工復產(chǎn)。

  不久前,湖南瀏陽(yáng)藍思科技廠(chǎng)區迎來(lái)了“返崗直通車(chē)”。湖南湘西土家族苗族自治州花垣縣的11名務(wù)工人員第一次這樣上班:測體溫,被專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)護送,到廠(chǎng)后還將進(jìn)行隔離觀(guān)察。

  在防控疫情的同時(shí),應該采取哪些措施穩崗、減負、穩就業(yè)?記者采訪(fǎng)了相關(guān)專(zhuān)家和企業(yè)負責人。

  疫情影響短暫 崗位依然存在

  “從短期看,疫情限制了人員流動(dòng),返崗時(shí)間錯后,造成勞動(dòng)力‘閑置’。與此同時(shí),一些生產(chǎn)服務(wù)企業(yè)招聘求職活動(dòng)受到制約,復工復產(chǎn)過(guò)程中存在用工缺口。勞動(dòng)力市場(chǎng)由此出現供求不平衡矛盾?!敝袊鴦趧?dòng)和社會(huì )保障科學(xué)研究院副院長(cháng)莫榮說(shuō)。

  中國社會(huì )科學(xué)院副院長(cháng)、學(xué)部委員蔡昉表示,從近年的常態(tài)來(lái)看,每年一季度新增城鎮就業(yè)人數占全年總量的比例在24%左右,由于疫情造成農民工延期返崗、企業(yè)開(kāi)工不足以及新成長(cháng)經(jīng)營(yíng)主體變少,今年一季度新增就業(yè)數量可能會(huì )出現下降。

  “從全年看,則要注意疫情對中小微企業(yè)造成的沖擊?!蹦獦s說(shuō),中小微企業(yè)占全部企業(yè)數量的比例很高,是吸納就業(yè)的主渠道。

  蔡昉分析,中小微企業(yè)用工中農民工所占比例較大,農民工返崗延期和職工到崗率低造成一些企業(yè)不能開(kāi)工或開(kāi)工不足?!霸谶@種情況下,部分中小微企業(yè)穩崗壓力加大?!?/p>

  不過(guò),受訪(fǎng)專(zhuān)家強調,疫情對中國經(jīng)濟造成的沖擊,本質(zhì)上是外生的、局部的和暫時(shí)性的,不會(huì )改變中國經(jīng)濟長(cháng)期向好的趨勢?!爸袊a(chǎn)的齊全性、規模性,金融市場(chǎng)的厚實(shí)性決定了外生的沖擊難以在深度和廣度上對經(jīng)濟運行產(chǎn)生影響,難以引起中國經(jīng)濟趨勢性的變化?!敝袊嗣翊髮W(xué)副校長(cháng)劉元春說(shuō)。

  “疫情的沖擊是短暫的,不是根本性的沖擊,就業(yè)崗位依然存在?!蹦獦s說(shuō),雖然一季度城鎮新增就業(yè)數量可能會(huì )有所減少,但隨著(zhù)疫情的緩解和最終的消除,勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求也會(huì )穩步擴張,我國就業(yè)局勢總體穩定的基本面沒(méi)有改變。

  政府多措并舉 減輕企業(yè)負擔

  疫情確實(shí)讓部分中小微企業(yè)穩崗壓力加大。因此,想要穩就業(yè)先得穩企業(yè)。

  “這就要求我們要協(xié)調好財政政策、貨幣政策、就業(yè)政策,把勞動(dòng)力市場(chǎng)指標作為調整宏觀(guān)經(jīng)濟政策力度的依據,切實(shí)緩解部分企業(yè)當前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān),支持企業(yè)穩定和擴大就業(yè)?!辈虝P說(shuō)。

  當前,中央各部門(mén)和地方各級政府出臺了多項政策和舉措,在穩定預期、扶持中小企業(yè)等方面取得了良好的效果。尤其是日前,國務(wù)院決定階段性減免企業(yè)社保費、醫保費和實(shí)施緩繳住房公積金政策,極大提振了中小微企業(yè)的信心,為穩就業(yè)打下了堅實(shí)的基礎。

  “這么大的社保減免力度,簡(jiǎn)直太給力了!”木屋燒烤聯(lián)合創(chuàng )始人王樂(lè )武說(shuō),如果以一名員工月薪一萬(wàn)元算的話(huà),企業(yè)每月每名員工可少交2000多元,極大節省了人力成本。

  知存科技總經(jīng)理王紹迪表示,這一舉措讓中小企業(yè)感到很溫暖?!按舜紊绫p免政策力度大,而且具有很強的普惠性,對企業(yè)覆蓋面廣,堅定了我們的信心?!?/p>

  要做到企業(yè)穩,除了為企業(yè)減負,幫助企業(yè)有序復工復產(chǎn)也很關(guān)鍵。這其中,生產(chǎn)要素尤其是勞動(dòng)力的流動(dòng)是重點(diǎn)?!盀榱吮3秩昃蜆I(yè)比較充分,我們還應將市場(chǎng)機制與政府作用創(chuàng )造性地結合起來(lái),讓勞動(dòng)力流動(dòng)盡快暢通?!辈虝P說(shuō)。

  在雄安,河北華耀集團承擔著(zhù)新區K1快速路(一期)的建設任務(wù)。受疫情影響,工地農民工返崗推遲了20多天,項目負責人左成犯了愁。

  “為了幫助我們順利‘接人’,承德市人社部門(mén)24小時(shí)在崗,幫我們聯(lián)系員工,并做好行前檢測觀(guān)測、車(chē)輛消毒等工作?!弊蟪杀硎?,截至目前,第一批來(lái)自承德縣六溝、三溝兩個(gè)鄉鎮的15名農民工已順利到崗。

  機器轟鳴、火花飛濺,越來(lái)越多的工程、企業(yè)運轉起來(lái)。有序復工復產(chǎn),離不開(kāi)各地各部門(mén)的協(xié)調、組織。日前,人社部、交通部、公安部等五部門(mén)聯(lián)合印發(fā)通知,將組織開(kāi)展對用工集中地區和集中企業(yè)點(diǎn)對點(diǎn)的農民工專(zhuān)車(chē)(專(zhuān)列)運輸服務(wù),保障成規模、成批次外出的農民工安全有序返崗復工??梢灶A見(jiàn),隨著(zhù)各項政策的落實(shí),勞動(dòng)力流動(dòng)將愈發(fā)通暢,勞動(dòng)力市場(chǎng)的熱度將逐步恢復。

  調劑人員余缺 創(chuàng )新用工模式

  以更大力度實(shí)施好就業(yè)優(yōu)先政策,該如何具體實(shí)施呢?

  蔡昉建議,有關(guān)政府部門(mén)應用足用好失業(yè)保險金援企穩崗政策,提供更有針對性、效率更高的公共就業(yè)服務(wù),有效銜接勞動(dòng)力供求雙方,提高就業(yè)的匹配度。

  莫榮則建議要把援企穩崗政策用足用實(shí)。日前,人社部、財政部宣布,放寬失業(yè)保險返還申領(lǐng)條件,只要中小微企業(yè)裁員率不超過(guò)5.5%,30人以下的企業(yè)裁員率不超過(guò)20%,都可申領(lǐng)返還企業(yè)所繳上年度失業(yè)保險費的50%。人社部數據顯示,截至目前,全國有261個(gè)地市已組織企業(yè)申報失業(yè)保險返還,共向11萬(wàn)戶(hù)企業(yè)發(fā)放穩崗返還34億元。

  針對874萬(wàn)的高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題,專(zhuān)家們建議應加大網(wǎng)上招聘力度,千方百計助力畢業(yè)生順利就業(yè)?!澳壳?,受疫情影響,大規模校園招聘,公務(wù)員、事業(yè)單位招考等都將延后舉行,畢業(yè)生求職面臨不少困難和不便?!蹦獦s說(shuō),相比于其他群體,高校畢業(yè)生對線(xiàn)上招聘接受度、認可度更高,可以推廣線(xiàn)上招聘模式。

  與此同時(shí),企業(yè)自身的努力也必不可少?!皣艺邘臀覀兘档土擞霉こ杀?,企業(yè)也應積極行動(dòng)?!蓖鯓?lè )武說(shuō)。

  不少專(zhuān)家指出,“共享用工”是一項有益的用工嘗試。盒馬鮮生宣布,聯(lián)合云海肴、西貝、探魚(yú)等餐飲品牌,讓受疫情影響無(wú)法返店復工的部分餐飲業(yè)員工,暫時(shí)性入駐盒馬,既解決這些員工臨時(shí)性就業(yè)問(wèn)題,也緩解生鮮零售平臺訂單與日俱增的壓力。在兩周多的時(shí)間里,包括餐飲、文娛、百貨、商場(chǎng)、汽車(chē)租賃等行業(yè)的“共享員工”加入盒馬。疫情期間這一自發(fā)形成的用工機制,正成為一種全新的靈活用工模式。

  “共享用工模式可以調劑企業(yè)短期人力資源余缺,讓勞動(dòng)力資源得到更充分、更有效的開(kāi)發(fā)利用。但共享用工模式尚不完善,值得深入探討?!蹦獦s說(shuō)。

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