坐在集控室的工位上，山東能源新礦集團翟鎮煤礦的采煤工人董合波點(diǎn)動(dòng)鼠標，操控著(zhù)井下的采煤機作業(yè)——“穿著(zhù)西裝打著(zhù)領(lǐng)帶把煤采了”，在井下工作了12年的董合波以前從不敢想。

　　這一轉變，來(lái)自山東能源集團近年大力推行的“智慧礦山”建設。

　　山東能源集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李位民告訴《經(jīng)濟參考報》記者，一鍵啟動(dòng)采煤、智能機器人自動(dòng)巡檢、掘進(jìn)工作面遠程操控、井下萬(wàn)兆寬帶實(shí)現人員精確定位等新技術(shù)，在山東能源集團已經(jīng)得到大量應用，不僅讓煤礦開(kāi)采這一傳統行業(yè)煥發(fā)出新活力，更讓采煤安全有了質(zhì)的飛躍。

　　坐在辦公室里能采煤

　　“現在采煤幾乎不需要工人現場(chǎng)來(lái)操作采煤機了?！痹谏綎|能源棗礦集團付村煤礦的3上1009工作面，技術(shù)員張強勇說(shuō)。

　　去年5月底，付村煤礦的“智慧礦山”開(kāi)工建設，1009工作面經(jīng)歷了生產(chǎn)流程再造。張強勇他們在集控室，像開(kāi)車(chē)一樣拉動(dòng)操縱桿，就能遠程操作各種設備完成截割、落煤、運輸等工作，徹底告別了現場(chǎng)操作、打點(diǎn)啟動(dòng)等傳統流程。

　　支護是采煤作業(yè)中必不可少的工序，讓36噸重的支架隨進(jìn)度向前移動(dòng)，以前全靠人工。生產(chǎn)科長(cháng)劉亞運告訴記者，過(guò)去工人需要根據支架的動(dòng)作順序，逐步按下各個(gè)按鈕；現在支架自己就能跟著(zhù)采煤機前進(jìn)，比人工操作更精確。

　　不只是采煤環(huán)節，付村煤礦1009工作面從截割到運輸的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節，如今都已經(jīng)高度自動(dòng)化、智能化。在地面的調度中心按下“一鍵啟動(dòng)”按鈕，井下泵站、皮帶、轉載機、運輸機、采煤機等裝備就可以按順序依次啟動(dòng)。劉亞運說(shuō)：“人員在井下的主要工作是巡查設備，不再需要守在采煤機旁邊直接參與采煤了?！?/p>

　　“付村煤礦正加快推進(jìn)5G+智慧礦山建設，利用精細數字建模、智能傳感、智能控制、云計算和大數據等信息技術(shù)，構建‘一張圖’、綜合自動(dòng)化平臺、生產(chǎn)執行協(xié)同管理、三維透明礦山、移動(dòng)門(mén)戶(hù)等綜合一體的智慧礦山?！睏椀V集團總經(jīng)理張延偉介紹。

　　在山東能源臨礦集團菏澤煤電公司郭屯煤礦，通過(guò)電腦屏幕，實(shí)時(shí)可以看清礦區的每個(gè)角落，近千米深井下的采掘、運輸、檢修等情況一目了然，整個(gè)礦區宛如透明。

　　菏澤煤電公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李存祿介紹，5G+高精度導航定位、“一張圖”透明化管控平臺、3D動(dòng)態(tài)地質(zhì)模型自適應割煤等新技術(shù)，將實(shí)現開(kāi)采過(guò)程全面感知與智能化分析控制，自動(dòng)生成采煤截割線(xiàn)，指導煤機在復雜地質(zhì)條件下自適應割煤。6月底，這一項目完成現場(chǎng)融合應用后，我國煤炭工業(yè)智能化開(kāi)采技術(shù)也將隨之邁入3.0版。

　　“臨礦的目標就是井下無(wú)人。目前我們正依托專(zhuān)業(yè)化技術(shù)服務(wù)公司，全面建成和推廣煤炭行業(yè)智能化開(kāi)采3.0模式，繼續攻關(guān)建設‘透明化礦井和礦山’，打造煤炭工業(yè)‘新基建’樣板?！迸R礦集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉孝孔說(shuō)。

　　記者了解到，近年來(lái)山東能源集團智能化建設快速推進(jìn)，目前已累計建成智能化工作面70個(gè)，成套快速掘進(jìn)作業(yè)線(xiàn)50條。

　　勞動(dòng)效率提升近一成

　　在董合波面前，井下開(kāi)采的實(shí)時(shí)畫(huà)面流暢地顯示在電腦屏幕上。畫(huà)面里偶爾才有人影閃過(guò)，那是他在現場(chǎng)巡檢的同事。

　　董合波集控室監測采煤作業(yè)狀況。記者　陳灝　攝

　　“1個(gè)班就3個(gè)人——1人在地面采煤，2人在現場(chǎng)巡檢?！倍喜ㄕf(shuō)，以前一個(gè)采煤工作面一堆人忙不過(guò)來(lái)，現在井下現場(chǎng)巡檢的同事在生產(chǎn)過(guò)程中成了旁觀(guān)者。

　　井下人員越來(lái)越少，這是發(fā)生在山東能源集團各個(gè)礦井里的共同轉變。

　　“我剛參加工作的時(shí)候，一個(gè)生產(chǎn)班組有30多個(gè)人，現在只有7個(gè)人?！?990年出生的劉亞運說(shuō)。人雖然少了，但生產(chǎn)能力只升不降。在“機器換人”、智能化開(kāi)采等生產(chǎn)方式的推動(dòng)下，付村煤礦7個(gè)人每天可采煤一萬(wàn)噸，礦上水到渠成取消了夜班生產(chǎn)這一采掘業(yè)的傳統；一線(xiàn)采煤工人都換成了年輕的大學(xué)畢業(yè)生，他們的看家本領(lǐng)除了采煤，還有跟各種智能化機器打交道。

　　智能化讓采煤效率大幅提升。付村煤礦黨委書(shū)記張立濤說(shuō)，智能化工作面的建成，使作業(yè)人員精簡(jiǎn)了65.5%，人均工效達到300噸/工，達到了發(fā)達國家井下采煤巔峰時(shí)期工效水平。

　　棗礦集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊尊獻介紹，棗礦集團建成了全國首個(gè)智能化開(kāi)采礦區，全面取消采煤夜班，正全力打造煤礦智能化建設的棗礦模式，助推智能化建設向全產(chǎn)業(yè)、多領(lǐng)域拓展，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級。

　　新礦集團孫村煤礦通過(guò)采掘裝備智能升級，回采專(zhuān)業(yè)職工人數同比下降20%，人均效率同比提高30%；掘進(jìn)專(zhuān)業(yè)職工人數同比下降32%，人均效率同比提高40%。采掘智能升級，讓大量井下工人從繁重的體力勞動(dòng)、危險惡劣的工作場(chǎng)所中解放出來(lái)，一線(xiàn)職工體面勞動(dòng)、幸福生活成為現實(shí)。

　　目前，山東能源集團已在6對礦井實(shí)現“單班百人”生產(chǎn)，36對礦井取消了夜班生產(chǎn)，8對礦井實(shí)行了周末集休；累計減少采掘一線(xiàn)用工6967人，原煤全員勞動(dòng)效率提高9.6%。

　　今年一季度，山東能源集團累計供應煤炭2610萬(wàn)噸，有效保障了山東省內17家國有電廠(chǎng)及魏橋創(chuàng )業(yè)集團等重點(diǎn)企業(yè)用煤需求。在疫情嚴峻、企業(yè)即將“斷炊”之際，累計向武鋼、鄂鋼、大冶特鋼等企業(yè)供應精煤18.6萬(wàn)噸，保障了鋼廠(chǎng)的穩定生產(chǎn)，緩解了湖北的燃“煤”之急，智能開(kāi)采功不可沒(méi)。

　　不僅是煤炭開(kāi)采，借助5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數據等技術(shù)，管理環(huán)節的效率也大大提升。

　　在臨礦集團大數據中心，從員工年齡結構到資產(chǎn)運行狀況，從礦井生產(chǎn)實(shí)況到市場(chǎng)實(shí)時(shí)行情，真正實(shí)現了一目了然。以往需要超百人的集團財務(wù)工作，實(shí)現財務(wù)共享后，只需幾十人就能完成；過(guò)去費時(shí)費力的設備調度，如今通過(guò)設備共享平臺，手機一點(diǎn)就能實(shí)現。

　　打造“智能企業(yè)”樣板

　　點(diǎn)開(kāi)井下人員監測系統，377個(gè)“小人”正在屏幕上移動(dòng)——這是記者采訪(fǎng)時(shí)，孫村煤礦對井下377名員工的實(shí)時(shí)監測。每個(gè)“小人”代表著(zhù)一名員工，工號、部門(mén)、職務(wù)、身份證號等信息一應俱全。

　　“我們在井下架設了萬(wàn)兆工業(yè)環(huán)網(wǎng)和無(wú)線(xiàn)WIFI，每名人員的位置可以實(shí)時(shí)監測，行動(dòng)路徑可以回溯，誤差不超過(guò)30厘米?！睂O村煤礦信息隊隊長(cháng)陳廣友介紹，一旦人員超限，系統還會(huì )自動(dòng)報警。

　　記者看到，孫村煤礦井下的一氧化碳、粉塵、瓦斯等濃度指標，可以在集控中心的電腦上實(shí)時(shí)顯示；微震監測系統記錄了井下作業(yè)面的應力情況；井下皮帶運輸綜合自動(dòng)化控制系統根據煤流自動(dòng)啟停；機器人巡檢讓人員不必下井就能看到井下設備和管線(xiàn)的狀況；借助AI圖像識別分析系統，矸石塊、舊錨桿、廢軌道等雜物可以與煤炭有效分流……

　　在劉亞運眼里，用不了太久，煤礦生產(chǎn)就可以實(shí)現無(wú)人化。他指著(zhù)井下隨處可見(jiàn)的攝像頭等傳感設備說(shuō)，生產(chǎn)中源源不斷積累的數據，正在讓機器邊工作邊“學(xué)習”、越來(lái)越聰明；巡查、維護等工作，將來(lái)也可以交給機器人。

　　“煤炭是現階段我國經(jīng)濟發(fā)展必不可少的能源和工業(yè)原料，智能礦山建設是煤礦順應安全生產(chǎn)‘無(wú)人則安，少時(shí)則安’要求的必然發(fā)展方向?！崩钗幻裾f(shuō)，煤礦智能化可根本上改變煤礦工人的作業(yè)方式和條件，是煤礦工人的福祉，也是煤炭企業(yè)發(fā)展的內在要求。

　　今年3月，國家發(fā)展改革委、工信部、國家煤礦安監局等八部委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快煤礦智能化發(fā)展的指導意見(jiàn)》提出，到2035年各類(lèi)煤礦基本實(shí)現智能化，構建多產(chǎn)業(yè)鏈、多系統集成的煤礦智能化系統，建成智能感知、智能決策、自動(dòng)執行的煤礦智能化體系；4月，《全國安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治三年行動(dòng)》則明確，用3年時(shí)間，力爭建設采掘智能化工作面1000個(gè)以上，建設一批智能化礦井。

　　2019年5月，山東能源集團承辦了全國煤礦薄煤層智能開(kāi)采現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )，推廣了山東能源的薄煤層智能化開(kāi)采經(jīng)驗；《基于5G技術(shù)的智慧礦山建設》入選山東省5G試點(diǎn)示范項目。今年3月，旗下臨礦集團“大數據數字化轉型項目”入選工信部2020年大數據產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)示范項目名單。

　　李位民介紹，山東能源集團計劃以5G、大數據、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)，加快智能限員、巡檢機器人等技術(shù)和裝備的推廣應用，加大“智能監測、故障診斷、煤巖識別、三維建?！钡戎悄荛_(kāi)采技術(shù)研究，進(jìn)一步提升“智慧礦山”建設。今年底，山東能源集團將力爭建成80個(gè)自動(dòng)化智能化采煤工作面、80條快速掘進(jìn)作業(yè)線(xiàn)、10對“單班百人”示范礦井，45對礦井取消夜班生產(chǎn)，掘進(jìn)工作面全部實(shí)現遠程操控。

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