記者采訪(fǎng)了解到,今年以來(lái),中國石油遼河油田公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“遼河油田”)采取黨群部門(mén)結對幫扶虧損單位的方式,幫助企業(yè)解困扭虧,推動(dòng)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,實(shí)現了高質(zhì)量發(fā)展。
具體而言,今年3月,在遼河油田黨委推動(dòng)下,公司黨群部門(mén)分別與一家業(yè)績(jì)考核靠后的虧損單位結對,組建了“黨委組織部——油田建設公司”“黨委宣傳部——筑路工程公司”“黨委辦公室——遼河工程技術(shù)處”等7家幫扶對子。
工作開(kāi)展以來(lái),各個(gè)工作組深入結對單位,把脈問(wèn)診做好頂層設計、創(chuàng )新方式破解工作難題、轉變作風(fēng)提升服務(wù)意識,開(kāi)啟了發(fā)揮黨群獨特優(yōu)勢、彰顯黨建價(jià)值的生動(dòng)實(shí)踐。
主動(dòng)對接 助力打破虧損舊常態(tài)
近日,遼河油田黨委宣傳部人員來(lái)到結對單位筑路公司,針對筑路公司存在的虧損問(wèn)題,公司宣傳部成立員工思想教育、內部市場(chǎng)保護、對標管理創(chuàng )效、虧損原因分析四個(gè)工作小組,明確責任制定措施,展開(kāi)對筑路公司的多方面幫扶。
據介紹,今年3月以來(lái),遼河油田多個(gè)黨群部門(mén)走下去、沉下心,主動(dòng)與幫扶單位溝通對接,把脈問(wèn)診,通過(guò)領(lǐng)導推動(dòng)、群策群力,共同細化方案措施。
幾年來(lái),受油田公司和勘探局燃料結構調整政策的影響,石油煉化工程公司由多年的創(chuàng )效重點(diǎn)單位變成虧損單位。記者了解到,今年4月下旬至5月上旬,遼河油田群團工作部深入石油煉化工程公司11個(gè)三級單位開(kāi)展調研服務(wù),查擺問(wèn)題、訂立項目,問(wèn)題癥結和工作突破口逐漸清晰,與煉化公司一道確定了做強工程技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù),做精供熱、集輸業(yè)務(wù),推進(jìn)煉油廠(chǎng)轉型等8個(gè)方面意見(jiàn),預計今年將實(shí)現減虧增效2000萬(wàn)元。
“不把虧損當常態(tài),要結合實(shí)際確定更高的奮斗目標,確保一年比一年好?!痹谝淮未谓忧⒀杏戇^(guò)程中,這一理念被貫徹下來(lái)。
據透露,遼河油田維穩信訪(fǎng)辦與油氣工程處共同研究制定了減虧解困的十二項舉措和企業(yè)下步發(fā)展方向,計劃今年將減虧2400萬(wàn)元,到2022年實(shí)現盈虧平衡,2023年全面盈利。另外,遼河油田黨委辦公室也在機制上保證遼河工程技術(shù)處生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作高效運轉,并提出12項具體建議,助推油氣工程處今年再減虧2000萬(wàn)元。
創(chuàng )新模式 形成合力扭虧新局面
值得注意的是,遼河油田這次結對幫扶不再是某個(gè)部門(mén)的“獨角戲”,而是機關(guān)黨群部門(mén)牽頭協(xié)調,其他部門(mén)統一行動(dòng),合力攻堅。
其中,公司黨委辦公室創(chuàng )新開(kāi)展的“1+N”幫扶模式頗為典型。據悉,在組建工作團隊時(shí),其充分考慮部門(mén)工作實(shí)際,抽調了規劃計劃部、財務(wù)資產(chǎn)部、人事部等9個(gè)部門(mén)的人員組成綜合工作組,發(fā)揮職能部門(mén)作用和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,形成幫扶合力。
短短兩個(gè)月,公司綜合工作組先后協(xié)調遼河工程技術(shù)處向采油工程技術(shù)部提供井下作業(yè)系統專(zhuān)業(yè)化重組改革方案建議;協(xié)助遼河工程技術(shù)處與經(jīng)濟政策研究室就試行“兩新兩高”模式和“五自”經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展研討……隨著(zhù)“會(huì )診”、聯(lián)絡(luò )、總結等運行機制日益完善,9個(gè)成員部門(mén)全部與遼河工程技術(shù)處進(jìn)行了調研對接,幫助協(xié)調解決相關(guān)問(wèn)題。每周,公司黨委辦公室還會(huì )督促成員部門(mén)匯報進(jìn)展情況。
依托部門(mén)優(yōu)勢,公司各個(gè)工作組不斷發(fā)揮專(zhuān)長(cháng),在幫扶的形式、內容、方式上進(jìn)行積極探索,推動(dòng)結對幫扶工作深入開(kāi)展。據介紹,遼河油田黨委宣傳部圍繞“扭虧解困怎么辦、外部市場(chǎng)怎么闖、深化改革怎么干”等問(wèn)題,在筑路公司開(kāi)展了有針對性的形勢任務(wù)教育,增強全員堅決扭虧的決心和信心;公司黨委組織部把激發(fā)基層黨組織戰斗堡壘作用作為解困扭虧發(fā)力點(diǎn),深入油建公司項目部為基層黨員干部講黨課,為基層黨組織開(kāi)展“三會(huì )一課”手把手做示范;紀檢監察部協(xié)助供水公司查找經(jīng)營(yíng)管理中存在的薄弱環(huán)節……
截至5月底,參與結對幫扶工作的單位同比減虧1.2億元?!拔覀儸F在不再是單一團隊在奮斗,而是有更多更大的力量匯聚在一起,共同推動(dòng)解困扭虧?!睅头龉ぷ鬟\行3個(gè)月來(lái),很多基層幫扶單位領(lǐng)導如此感慨。
扎實(shí)錘煉 深入一線(xiàn)鍛造黨員新作風(fēng)
6月26日,在葦海深處的歡喜嶺117井場(chǎng)路施工現場(chǎng),遼河筑路公司兩臺挖掘機、兩臺貨車(chē)正在緊張作業(yè)?!岸嗵澚擞吞锕军h委宣傳部幫我們不遺余力的協(xié)調,讓我們獲得了更多的市場(chǎng)?!爆F場(chǎng)施工負責人對記者表示。
據了解,今年,油田出臺了進(jìn)一步規范土地公路市場(chǎng)運行的文件,給遼河筑路公司開(kāi)拓市場(chǎng)創(chuàng )造了機遇。目前,該公司已在油田內部新增工作量100多萬(wàn)元。
促進(jìn)政策落實(shí)、推進(jìn)項目建設、支持技術(shù)創(chuàng )新……遼河油田各個(gè)工作組轉變作風(fēng),深入一線(xiàn),面對問(wèn)題不推諉,且一幫到底、能快則快,務(wù)求實(shí)效。
4月23日至4月26日,公司黨委組織部工作組來(lái)到油建公司中俄東線(xiàn)項目部所在地安達,了解項目部經(jīng)營(yíng)管理模式,動(dòng)員黨員干部轉變思想觀(guān)念積極參與改革。
記者在現場(chǎng)看到,4天時(shí)間,工作組與干部員工同吃、同住、同行,察實(shí)情、出實(shí)招,走訪(fǎng)了3個(gè)機組現場(chǎng),訪(fǎng)談相關(guān)干部群眾近100人,并第一時(shí)間形成了《關(guān)于對油田建設工程有限公司中俄東線(xiàn)項目的調研報告》,系統梳理了中俄東線(xiàn)項目的基本情況、工作亮點(diǎn)、存在的短板和問(wèn)題,就下一步如何精準開(kāi)展幫扶制定了具體措施。今年上半年,油建公司實(shí)現油區市場(chǎng)開(kāi)發(fā)額2.09億元、外部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)額20.14億元,分別完成年計劃指標的26%和80.5%。
“幫扶不僅能幫助對方解決實(shí)際困難,還是一次向基層學(xué)習的機會(huì ),讓我們充分認清油田大勢,了解自身的不足,進(jìn)一步增強機關(guān)主動(dòng)服務(wù)意識、推動(dòng)機關(guān)作風(fēng)轉變?!眳⑴c幫扶工作的機關(guān)干部對記者表示。
黨委組織部有關(guān)負責人也表示:“過(guò)去認為基層找你辦的都是對口的事,比較單一。走到基層后發(fā)現,許多事情的解決涉及很多個(gè)部門(mén),不提高水平,不增強協(xié)調溝通配合能力,就很難把事辦妥當?!?/p>
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辦案民警認為,互聯(lián)網(wǎng)傳銷(xiāo)已呈現出利用虛擬貨幣、第三方支付、云存儲等互聯(lián)網(wǎng)衍生工具躲避監管等新趨勢,給警方有效打擊帶來(lái)難度。