從春風(fēng)行動(dòng)在全國各地火熱進(jìn)行，到穩定市場(chǎng)主體、拓展就業(yè)空間、穩定重點(diǎn)群體、促進(jìn)供需匹配，2022年以來(lái)，穩就業(yè)政策舉措不斷，實(shí)現勞動(dòng)力市場(chǎng)供需雙方高效精準對接。

　　《經(jīng)濟參考報》記者調查發(fā)現，在穩就業(yè)大背景下，各地積極探索創(chuàng )新舉措，實(shí)現線(xiàn)上線(xiàn)下融合，實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。在線(xiàn)上，“遠程招聘”“視頻面試”“直播帶崗”成為主流，各方不拘一格積極創(chuàng )新線(xiàn)上招聘形式，用便捷高效各種形式為企業(yè)招攬人才，解決招工難、就業(yè)難。在線(xiàn)下，地方繼續實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，組織各種專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，聚焦重點(diǎn)群體，簡(jiǎn)化就業(yè)手續，拓寬市場(chǎng)化社會(huì )化就業(yè)渠道。

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2月25日，江西省南昌市灣里管理局開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”線(xiàn)下招聘活動(dòng)。圖為求職者在招聘會(huì )現場(chǎng)求職。新華社記者　萬(wàn)象　攝

　　就業(yè)服務(wù)躍“云端”　“直播帶崗”熱度高

　　“歡迎來(lái)到直播間，今天邀請的企業(yè)提供了數十個(gè)工作崗位，除薪資和五險一金外，還提供食宿、免費體檢等福利，希望直播間的各位求職者多多關(guān)注?！泵刻焐衔?0點(diǎn)，天津市西青區人力資源和社會(huì )保障局智聘中心的工作人員變身“帶崗主播”，在線(xiàn)推送招聘崗位，解讀各類(lèi)就業(yè)政策，為企業(yè)和求職者提供“一對一”“點(diǎn)餐式”的求職招聘服務(wù)。

　　天津市西青區人力資源和社會(huì )保障局智聘中心負責人杭州介紹，自2月17日智聘中心啟動(dòng)2022年“春風(fēng)行動(dòng)”推動(dòng)會(huì )暨“千企萬(wàn)崗”網(wǎng)絡(luò )招聘以來(lái)，已經(jīng)匯集了1000多家企業(yè)超過(guò)1.4萬(wàn)個(gè)招聘崗位，崗位類(lèi)型涵蓋各行各業(yè)。

　　來(lái)自河北的“90后”張從芹正是其中受益者之一。僅用三天，她就在線(xiàn)上完成了從冀到津的求職之旅?！八⒍桃曨l時(shí)，無(wú)意間進(jìn)入了‘西青人社’直播平臺，就抱著(zhù)試一試的心理，跟著(zhù)主播講解，挑選到了心儀的公司和崗位。進(jìn)入云平臺一鍵投遞簡(jiǎn)歷后，很快就收到了公司電話(huà)和面試確認?！睆垙那壅f(shuō)。

　　“直播帶崗”打破時(shí)空限制，讓求職者和招聘企業(yè)精準鏈接，實(shí)現“云牽手”。

　　天津艾絲碧西食品有限公司人事部經(jīng)理劉冬也感觸深刻?！笆芤咔楹痛汗澠陂g外地員工返鄉因素疊加影響，我們生產(chǎn)一線(xiàn)工人缺口多，需求大。了解到‘直播帶崗’招聘模式后，我們第一時(shí)間報名，設置了車(chē)間技工、質(zhì)檢、物流等70余個(gè)工作崗位?！?/p>

　　令劉冬沒(méi)想到的是，企業(yè)第一次參與“直播帶崗”，就收到了來(lái)自多地求職者的近百份簡(jiǎn)歷?！爸辈ラg鏈接的人才來(lái)自全國，通過(guò)‘云上招聘’，我們能對求職者做出更準確的分析，比線(xiàn)下投遞簡(jiǎn)歷的雙向溝通更為順暢?，F在，我們正在組織分批面試，一些急缺的崗位已經(jīng)有求職者入崗?！眲⒍f(shuō)。

　　據天津市人社局統計，今年以來(lái)，天津共舉辦網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )、“直播帶崗”等活動(dòng)近百場(chǎng)，參與企業(yè)超過(guò)3800家，提供崗位7.9萬(wàn)個(gè)，幫助求職者4.7萬(wàn)人次，達成意向超過(guò)4200人次，為用人單位和求職人員搭建“互通橋梁”。

　　這并不是個(gè)例。今年2月，春節假期剛過(guò)，山東淄博人社部門(mén)就通過(guò)多家網(wǎng)絡(luò )渠道舉辦了線(xiàn)上直播招聘會(huì )。山東瑞邦自動(dòng)化設備有限公司、新恒匯電子股份有限公司、藍帆醫療股份有限公司、山東一諾威聚氨酯股份有限公司和智洋創(chuàng )新科技股份有限公司等5家當地知名企業(yè)走進(jìn)淄博市人力資源市場(chǎng)直播間，推介企業(yè)和用工崗位。

　　淄博市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心工作人員還就網(wǎng)友關(guān)心的就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策、“人才金政”37條等進(jìn)行詳細解讀。據統計，當天淄博市共舉辦“直播帶崗”活動(dòng)4場(chǎng)，77家企業(yè)參與，提供崗位3518個(gè)，在線(xiàn)觀(guān)看達41.12萬(wàn)人次。

　　在位于重慶市人力資源產(chǎn)業(yè)園的直播間里，每周五下午都會(huì )上演一場(chǎng)“直播招聘”，七八家企事業(yè)單位的招聘人員化身主播“直播帶崗”，以短視頻展示工作環(huán)境，在線(xiàn)解答求職人員疑問(wèn)，還有老員工“現身說(shuō)法”暢談工作感受……依托重慶人社部門(mén)推出的智能就業(yè)平臺，求職者和用人單位可在線(xiàn)上完成簡(jiǎn)歷投遞、遠程面試、電子合同簽訂等求職招聘全流程。

　　在進(jìn)行“直播招聘”的同時(shí)，重慶智能就業(yè)平臺上，還有逾2萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位同步開(kāi)展線(xiàn)上招聘。平臺通過(guò)“單位展示+崗位介紹”“主播+導師”“公共+市場(chǎng)”等形式，為求職者提供簡(jiǎn)歷投遞、線(xiàn)上職業(yè)指導、視頻面試、電子合同簽訂等一站式服務(wù)。

　　在招聘之外，就業(yè)服務(wù)也躍上“云端”。據了解，“重慶英才·職等您來(lái)”網(wǎng)絡(luò )直播及智能就業(yè)平臺已打造成供需對接的渠道、政策宣傳的窗口、服務(wù)民生的陣地?！敖柚髷祿侄?，我們的服務(wù)效能也更加精準有效，比如，系統精準識別多次投遞簡(jiǎn)歷或參加面試而沒(méi)有成功就業(yè)的求職者后，我們就可精準開(kāi)展就業(yè)幫扶?！敝貞c市人社局相關(guān)負責人說(shuō)。

　　“勞務(wù)經(jīng)紀人”牽線(xiàn)搭橋　“技能免費學(xué)”提升競爭力

　　2月21日，在重慶市人社局組織下，重慶156名脫貧人員乘坐務(wù)工包機赴山東濟南、日照、威海等地企業(yè)就業(yè)。為確保脫貧人員有序外出務(wù)工，重慶人社部門(mén)積極與山東人社部門(mén)對接聯(lián)系，及時(shí)獲取山東企業(yè)的招工信息，實(shí)現精準匹配，雙向選擇。

　　在全力推進(jìn)返崗復工，穩定農民工特別是脫貧人口的務(wù)工規模之外，一些地方還在探索“勞務(wù)經(jīng)紀人”“就業(yè)紅娘”等方式，更好地為招聘求職“牽線(xiàn)搭橋”。

　　不久前，農民工徐文松還在為回重慶潼南老家后找不到工作發(fā)愁。如今，他已成為潼南一家橡塑制品企業(yè)的員工，不再外出務(wù)工。這一轉變，離不開(kāi)重慶市施行的“勞務(wù)經(jīng)紀人”舉措。截至目前，重慶市在冊“勞務(wù)經(jīng)紀人”數量達到1.4萬(wàn)名。

　　“勞務(wù)經(jīng)紀人”不僅要掌握勞務(wù)人員的求職需求，還要了解企業(yè)用工的情況，及時(shí)為求職者和企業(yè)“牽線(xiàn)搭橋”。重慶凌峰橡塑制品股份有限公司董事長(cháng)周亮說(shuō)，自從有了“勞務(wù)經(jīng)紀人”精準對接，公司一有崗位空缺馬上就能招到人，節省了不少人力物力。

　　天津市“西青人社云平臺”也為每家企業(yè)和求職者精準匹配了“就業(yè)紅娘”?！拔覀內珔^共有180多位‘就業(yè)紅娘’，她們日常在線(xiàn)，為雙方提供招聘過(guò)程中的全流程跟蹤服務(wù)?！焙贾菡f(shuō)。

　　天津市人社局副局長(cháng)李惠廷表示，接下來(lái)，天津還將提高“精準度”，靠前服務(wù)穩用工。做好就業(yè)崗位信息歸集工作，增加崗位信息規模，提高崗位信息歸集質(zhì)量，通過(guò)精準化的崗位推送、精細化的就業(yè)服務(wù)，強化人崗對接。

　　搭建招聘平臺、開(kāi)展定向招聘，給人才缺口大的行業(yè)快速引才打開(kāi)了新通道。

　　望著(zhù)電腦界面上幾十份“待回復”的簡(jiǎn)歷，魯南制藥集團股份有限公司人力資源負責人宋祥云松了一口氣：“公司正處于高速成長(cháng)期，用人需求大，要精準對接到醫藥口的學(xué)生難上加難，多虧了人社部門(mén)定期組織的醫療衛生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)?！?/p>

　　記者了解到，山東醫療衛生行業(yè)招聘需求持續攀升，其中千人以上規模的醫療行業(yè)企業(yè)需求量占4成。山東緊盯行業(yè)需求，依托山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，聯(lián)合省內山東大學(xué)齊魯醫學(xué)部、山東第一醫科大學(xué)、山東中醫藥大學(xué)等16所醫學(xué)類(lèi)院校舉辦醫療衛生專(zhuān)場(chǎng)線(xiàn)上招聘活動(dòng)。

　　在穩就業(yè)方面，多地聚焦重點(diǎn)，著(zhù)力穩住高校畢業(yè)生、農民工等群體，同時(shí)，采取有效措施強化培訓，提升職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。

　　重慶市人力社保局就業(yè)處副處長(cháng)張攀介紹，重慶瞄準高校畢業(yè)生和城鎮困難人員這兩類(lèi)重點(diǎn)人群就業(yè)，通過(guò)聚焦“一生一困”的實(shí)際情況和服務(wù)需求，把脈開(kāi)方、對癥下藥。其中，針對高校畢業(yè)生，實(shí)施擴大公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、基層項目招募、企業(yè)吸納、征兵入伍、升學(xué)擴招、科研助理、社區崗位開(kāi)發(fā)等“8個(gè)擴大”措施。針對城鎮困難人員，實(shí)施穩崗留工一批、市場(chǎng)就業(yè)一批、自主創(chuàng )業(yè)一批、兜底安置一批等方式，多方面助力穩就業(yè)。

　　為最大程度減輕疫情對企業(yè)生產(chǎn)的影響，切實(shí)滿(mǎn)足企業(yè)職工技能提升需求，天津市人社局推出了“線(xiàn)上免費學(xué)技能”活動(dòng)，培訓包含65門(mén)公共課、118門(mén)專(zhuān)業(yè)課程，共計約8200課時(shí)，在疫情期間供廣大職工免費學(xué)習使用。截至目前，線(xiàn)上平臺訪(fǎng)問(wèn)量達7.4萬(wàn)人次。

　　山東則深入實(shí)施對重點(diǎn)群體的創(chuàng )業(yè)培訓，將有培訓需求的各類(lèi)創(chuàng )業(yè)人員全部納入培訓范圍，實(shí)施梯次大規模職業(yè)技能培訓。對有培訓意愿的農民工開(kāi)展農村實(shí)用型技術(shù)等培訓；對返鄉農民工開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)、電子商務(wù)等培訓；對農村創(chuàng )業(yè)帶頭人等，持續開(kāi)展創(chuàng )業(yè)能力提升培訓和創(chuàng )業(yè)訓練營(yíng)活動(dòng)。

　　“培訓師資團隊都是國內知名創(chuàng )業(yè)導師，平時(shí)接觸不到，內容都是針對企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的共性問(wèn)題、根本性問(wèn)題?！睘H坊科華集團創(chuàng )辦人孫繼發(fā)說(shuō)，通過(guò)培訓，他拓展了眼光，提升了戰略思維，提高了個(gè)人能力，幫助很大。

　　精準施策長(cháng)短相濟　破解結構性矛盾

　　人社部數據顯示，2021年全國城鎮新增就業(yè)1269萬(wàn)人，超額完成1100萬(wàn)人的目標任務(wù)。不過(guò)，業(yè)內普遍認為，從總體看，2022年就業(yè)壓力仍不容小覷。穩就業(yè)要長(cháng)短相濟，進(jìn)一步聚焦重點(diǎn)群體精準施策，提升職業(yè)技能培訓質(zhì)量，破解就業(yè)結構性矛盾，實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　“從今年走勢看，我國經(jīng)濟發(fā)展和疫情防控保持全球領(lǐng)先地位，就業(yè)的基礎仍然穩固，就業(yè)形勢將繼續保持總體穩定。與此同時(shí)，經(jīng)濟發(fā)展面臨需求收縮、供給沖擊、預期減弱三重壓力，就業(yè)總量壓力不減，結構性矛盾突出，完成全年就業(yè)目標任務(wù)還需要付出艱苦努力?！比松绮烤蜆I(yè)促進(jìn)司司長(cháng)張瑩日前在人社部例行新聞發(fā)布會(huì )上表示。

　　“受疫情零星暴發(fā)、個(gè)別行業(yè)不確定性增強等影響，2022年穩就業(yè)工作依然面臨較大挑戰。一方面，大學(xué)畢業(yè)生總量將破紀錄地超過(guò)千萬(wàn)大關(guān)，就業(yè)供給壓力巨大；另一方面，由于經(jīng)濟處于轉型升級過(guò)程中，就業(yè)崗位結構性縮減?！笔锥冀?jīng)濟貿易大學(xué)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示。

　　張成剛還指出，要進(jìn)一步解決好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)問(wèn)題，健全靈活就業(yè)勞動(dòng)用工和社會(huì )保障政策。進(jìn)一步加強市場(chǎng)主體信心，發(fā)揮好新就業(yè)形態(tài)在就業(yè)方面的作用。

　　南開(kāi)大學(xué)金融發(fā)展研究院院長(cháng)田利輝建議，在數字經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)轉移不斷發(fā)展背景下，應繼續推動(dòng)遠程就業(yè)服務(wù)的新模式，對新興就業(yè)人群開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )招聘、線(xiàn)上面試等，打破就業(yè)市場(chǎng)的“信息孤島”，引導就業(yè)服務(wù)盡可能實(shí)現“自主辦”“網(wǎng)上辦”。此外，改變傳統人才培養模式，加大新興學(xué)科布局，讓求職者的能力符合新經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)需求，同時(shí)推出更多線(xiàn)上線(xiàn)下培訓課程，促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)。

　　復旦大學(xué)全球科創(chuàng )人才發(fā)展研究中心主任姚凱也認為，要健全全方位公共就業(yè)服務(wù)體系。積極打通企業(yè)和人才之間的信息、空間壁壘，借助網(wǎng)絡(luò )招聘等新手段搭建求職通道、提升招聘效率，同時(shí)政府、企業(yè)、學(xué)校形成合力，圍繞大學(xué)生就業(yè)過(guò)程和就業(yè)效果做好引導，提升大學(xué)生的就業(yè)能力并完善技術(shù)技能水平培訓。

　　張瑩表示，下一步將以實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為目標，以實(shí)施“十四五”就業(yè)促進(jìn)規劃為引領(lǐng)，以落實(shí)落細就業(yè)優(yōu)先政策為抓手，聚焦重點(diǎn)、精準施策，努力確保就業(yè)大局穩定。一是聚焦穩定市場(chǎng)主體，強化就業(yè)優(yōu)先政策。二是聚焦拓展就業(yè)空間，強化創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。三是聚焦穩定重點(diǎn)群體，強化精準就業(yè)幫扶。四是聚焦促進(jìn)供需匹配，強化培訓服務(wù)質(zhì)量。

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