機器人工程技術(shù)人員、數字化解決方案設計師、碳匯計量評估師、民宿管家……近日，人社部公布了18個(gè)新職業(yè)信息。至此，我國已有4批共56個(gè)新職業(yè)落地。新職業(yè)涌現的背后，是新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展，以及新需求的不斷增加。乘“風(fēng)”而來(lái)的這些新職業(yè)，正在開(kāi)辟就業(yè)新空間。

　　新職業(yè)前景如何？怎樣擁抱新變化、抓住新機遇？《經(jīng)濟參考報》記者帶你走近新職業(yè)。

　　1999年出生的向佳玥曾就讀于天津美術(shù)學(xué)院產(chǎn)品設計專(zhuān)業(yè)。大學(xué)畢業(yè)時(shí)，她沒(méi)有像其他同學(xué)一樣投身職場(chǎng)，而是開(kāi)啟了全職經(jīng)營(yíng)民宿的生涯，雖然有疫情影響，但畢業(yè)當年她的年收入已超過(guò)30萬(wàn)元。目前，向佳玥已經(jīng)在長(cháng)沙經(jīng)營(yíng)了將近30套風(fēng)格各異的民宿。

　　與向佳玥類(lèi)似，“00”后胡曉宇就讀于西安工程大學(xué)環(huán)境設計專(zhuān)業(yè)。他的家在秦嶺腳下的一個(gè)小村子。大二的時(shí)候，他利用業(yè)余時(shí)間，將自己家的獨棟小院進(jìn)行了裝修，開(kāi)放給游客入住，每年的收入足以支撐起上大學(xué)的開(kāi)銷(xiāo)。今年五一前后，胡曉宇利用專(zhuān)業(yè)知識，又把自己家的十畝地設計成了露營(yíng)地，打造出了6個(gè)露營(yíng)民宿。很多村民也受他影響，開(kāi)始經(jīng)營(yíng)起了民宿和露營(yíng)地。

　　美團民宿數據顯示，疫情之下，從業(yè)者數量保持著(zhù)穩定增長(cháng)，且能拉動(dòng)裝修、設計、保潔、管理等上下游產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)就業(yè)。2022年，“00”后民宿管家數量增長(cháng)了75%。

　　新職業(yè)源于新需求。人社部相關(guān)負責人介紹，第四批18個(gè)新職業(yè)具有幾大特點(diǎn)——在數字經(jīng)濟發(fā)展中催生的數字職業(yè)；在碳達峰碳中和的發(fā)展目標要求下涌現的綠色職業(yè)；在新階段新理念新格局和人民美好生活的需要中孕育的新職業(yè)。其中，為滿(mǎn)足廣大旅游消費者個(gè)性需求的民宿行業(yè)蓬勃發(fā)展，短短幾年便實(shí)現由“0”到“百萬(wàn)”級規?？缭降摹懊袼薰芗摇钡靡栽O立為職業(yè)。

　　近年來(lái)，隨著(zhù)數字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現。與此同時(shí)，新的需求不斷出現，也在不斷創(chuàng )造新的供給。國家衛健委數據顯示，我國65歲及以上老人數量約1.67億，其中失能、半失能老年人口高達4000萬(wàn)。人口結構老齡化也催生了“老人陪診員”這一新職業(yè)。

　　今年39歲的白曉榮在一家居家養老服務(wù)機構從事就醫陪診等工作。近兩年，白曉榮發(fā)現陪診市場(chǎng)需求明顯增多，尤其是接入互聯(lián)網(wǎng)后，陪診需求呈現快速增長(cháng)趨勢?！叭ツ晡覀児救腭v美團后，陪診等服務(wù)訂單量增加了25%左右?！卑讜詷s坦言，市場(chǎng)環(huán)境的變化，對陪診、養老服務(wù)行業(yè)都提出了更高要求，需要他們不斷學(xué)習。

　　據零售平臺美團數據，2021年，“老人助浴”等關(guān)鍵詞搜索量同比增長(cháng)達808%，“老人助浴”訂單量同比增長(cháng)1450%；2022年第一季度，“老人陪診”等關(guān)鍵詞搜索量同比增長(cháng)達424%，訂單量同比增長(cháng)95%，相關(guān)商戶(hù)數量同比增長(cháng)達117%。

　　值得一提的是，新職業(yè)成為就業(yè)市場(chǎng)的重要增量。比如，近年來(lái)，由于外賣(mài)需求激增，網(wǎng)約配送員這一新職業(yè)群體迅速壯大。網(wǎng)約駕駛員、網(wǎng)絡(luò )主播等也成為不少人的就業(yè)新選擇。艾瑞咨詢(xún)發(fā)布的《2021年在線(xiàn)新經(jīng)濟背景下的新職業(yè)與新就業(yè)發(fā)展白皮書(shū)》顯示，國家政策設計方面，職業(yè)技能人才的社會(huì )地位和待遇獲得提升，新職業(yè)將成為擴大中等收入群體、提升低收入群體收入重要渠道。

　　“為廣大高校畢業(yè)生提供了新選擇和新賽道”“由于其靈活性，盤(pán)活了一些原本不受重視的勞動(dòng)力資源”“正在成為穩就業(yè)‘蓄水池’”……在業(yè)內看來(lái)，源源不斷涌現的新職業(yè)開(kāi)辟穩就業(yè)、促就業(yè)的新空間。

　　另一方面，新職業(yè)的出現是勞動(dòng)力轉型的標志，也有助于推動(dòng)實(shí)現高質(zhì)量就業(yè)、打造高素質(zhì)人才隊伍?！缎侣殬I(yè)在線(xiàn)學(xué)習平臺發(fā)展報告》顯示，新職業(yè)人才需求規模龐大，預計到2025年，人工智能人才需求近500萬(wàn)、物聯(lián)網(wǎng)安裝調試員需求近500萬(wàn)、電子競技員需求近200萬(wàn)、數字化管理師人才缺口近千萬(wàn)。

　　由于“含金量”高、前景廣闊，新職業(yè)正在成為新選擇、新賽道。相關(guān)報告顯示，96%以上的職場(chǎng)人士希望學(xué)習新職業(yè)。其中，提升職業(yè)發(fā)展空間、掌握新技能、為未來(lái)做準備成為職場(chǎng)人士學(xué)習新職業(yè)的主要原因；90%以上的企業(yè)組織希望通過(guò)新職業(yè)培訓，提升員工成長(cháng)空間，給企業(yè)注入新動(dòng)力。對此，你做好準備了嗎？