攀鋼在2017年結束持續6年虧損歷史，徹底扭轉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)被動(dòng)局面。2018年，攀鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)呈現出欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢。截至9月底，實(shí)現利潤34.92億元，同比增長(cháng)32.55億元，全年經(jīng)營(yíng)性利潤有望創(chuàng )歷史最好水平。作為一個(gè)老三線(xiàn)建設的國有企業(yè)，在鋼鐵產(chǎn)業(yè)嚴重過(guò)剩的大背景下，攀鋼究竟依靠什么打贏(yíng)的“翻身仗”？未來(lái)發(fā)展前景如何？近日，記者帶著(zhù)相關(guān)問(wèn)題專(zhuān)訪(fǎng)了鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理，攀鋼集團有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)段向東。

　　記者：攀鋼作為我國“大三線(xiàn)”建設主要企業(yè)，在50多年的發(fā)展進(jìn)程中，在不同的歷史階段，都取得了輝煌的成就，有什么區別于其它企業(yè)的顯著(zhù)特征？

　　段向東：回顧攀鋼的建設發(fā)展歷程，可以用四句話(huà)來(lái)概括，就是：“因國家戰略而生，因科技創(chuàng )新而立，因改革開(kāi)放而興，因供給側結構性改革而新”。

　　攀鋼因國家戰略而生。20世紀60年代中期，黨中央做出了建設“大三線(xiàn)”的重大戰略決策。攀西地區因豐富的釩鈦磁鐵礦資源，成為“三線(xiàn)建設”最理想的鋼鐵工業(yè)基地?！叭龎K石頭架口鍋、帳篷搭在山窩窩，天作羅帳地是床，野菜鹽巴下干糧?！碑敃r(shí)，黨中央舉全國之力，動(dòng)員數十萬(wàn)建設者，在沒(méi)有城市依托、不通鐵路的條件下，在當時(shí)僅有7戶(hù)人家的不毛之地，用5年的時(shí)間建起了一座現代化鋼城，并于1970年建成投產(chǎn)，被譽(yù)為“中國鋼鐵工業(yè)的驕傲”。

　　攀鋼因科技創(chuàng )新而立。攀鋼的歷史，就是一部科技起家、科技強企的技術(shù)進(jìn)步史。20世紀50年代，國家曾三次把攀西高鈦型釩鈦磁鐵礦送到蘇聯(lián)試驗，均被判定為“呆礦”，不可能用高爐冶煉。攀鋼建設初期，國家調集生產(chǎn)、科研、高校等14家單位的108名科研人員進(jìn)行攻關(guān)，率先攻克了普通高爐冶煉高鈦型釩鈦磁鐵礦的世界性難題，打破國外專(zhuān)家“呆礦”的斷言。50年來(lái)，攀鋼依靠持續創(chuàng )新，打造從資源到產(chǎn)品的完整產(chǎn)業(yè)鏈，已建設成為全球第一的產(chǎn)釩企業(yè)，我國最大的鈦原料和產(chǎn)業(yè)鏈最為完整的鈦加工企業(yè)，國內第一、世界頂級的重軌生產(chǎn)基地，我國重要的汽車(chē)用鋼、家電用鋼、特殊軍工鋼生產(chǎn)基地。

　　攀鋼因改革開(kāi)放而興。20世紀80年代，攀鋼率先向國際銀團貸款搞建設，開(kāi)創(chuàng )了我國國有企業(yè)境外融資的先河；90年代初，攀鋼在全國首批開(kāi)展現代企業(yè)制度試點(diǎn)，并成為我國第一批擁有上市公司、財務(wù)公司和境外公司的企業(yè)。依靠改革開(kāi)放，攀鋼由一個(gè)單一鋼鐵廠(chǎng)逐步發(fā)展成為了跨區域（攀枝花、西昌、成都、江油、重慶、廣西北海等）、跨行業(yè)（鋼鐵、釩鈦、礦產(chǎn)、化工、電商等）的大型鋼鐵釩鈦企業(yè)集團。

　　攀鋼因供給側結構性改革而新。面對前幾年鋼鐵行業(yè)的空前困局，攀鋼緊抓供給側結構性改革的機遇，確立了“新攀鋼建設”的戰略構想，明晰了企業(yè)的發(fā)展方向；并以壯士斷腕的決心主動(dòng)淘汰化解過(guò)剩產(chǎn)能，以“刮骨療毒”的勇氣優(yōu)化人力資源改革，以舍我其誰(shuí)的豪氣發(fā)展戰略性新興產(chǎn)業(yè)，扭轉了被動(dòng)局面，實(shí)現了戰略轉型，重構了企業(yè)的核心競爭力。

　　記者：剛才您提到“新攀鋼建設”這一戰略構想，如何理解這樣一個(gè)決定？對攀鋼扭虧脫困和轉型發(fā)展有什么重大的現實(shí)意義？

　　段向東：連續多年，攀鋼在鋼市寒冬中“頂風(fēng)冒雪”前行，一度到了生死存亡的邊緣。老路行不通又走不遠，必須開(kāi)辟新的發(fā)展路徑。2016年初，攀鋼在三屆一次職代會(huì )上提出《深化保命經(jīng)營(yíng)　加快改革發(fā)展　以堅定的決心和勇氣推動(dòng)新攀鋼建設》?！靶屡输摻ㄔO”一詞正式進(jìn)入攀鋼職工視野，并達成廣泛共識，轉化為集體意志和行動(dòng)。

　　新攀鋼建設既是歷史傳承，也是與時(shí)俱進(jìn)；既是著(zhù)眼于徹底解決當時(shí)面臨的生存問(wèn)題，也是搶抓未來(lái)謀劃長(cháng)遠發(fā)展；既符合企業(yè)自我修復、自我改造的任務(wù)，也符合企業(yè)自我發(fā)展、自我創(chuàng )造的需要。

　　在新攀鋼建設的道路上，我們將傳承和弘揚“艱苦奮斗，勇攀高峰”的攀鋼精神，按照“平臺、跨界、產(chǎn)融、生態(tài)”的經(jīng)營(yíng)思路，堅定實(shí)施“積微速成、深徹變革、一體兩翼”的經(jīng)營(yíng)策略，加快構建形成“1+4+4+1”產(chǎn)業(yè)體系，做大研發(fā)創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)，做強釩、鈦、普鋼、特鋼四大主業(yè)，做優(yōu)礦產(chǎn)資源、現代物聯(lián)（CⅢ）、產(chǎn)業(yè)鏈金融（DⅢ）、產(chǎn)業(yè)鏈貿易（GⅢ）四大基礎支撐產(chǎn)業(yè)，做好特色非鋼產(chǎn)業(yè)，建設基于釩鈦資源綜合利用的世界頂級新材料公司。

　　攀鋼將著(zhù)力打造科技研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化平臺，以釩鈦和特鋼為代表的新材料發(fā)展平臺，信息化、智能化、數字化轉型平臺，高效率的人才培養和使用平臺，讓“三面旗幟”迎風(fēng)飄揚。

　　第一面旗幟是“傳統產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量創(chuàng )新”：補短板、樹(shù)標桿，把攀鋼打造成為基于攀西資源中鐵、釩、鈦、鉻、鈷元素低成本、綠色高效綜合開(kāi)發(fā)利用的技術(shù)創(chuàng )新型企業(yè)，為客戶(hù)提供定制化新型材料解決方案的綜合服務(wù)型企業(yè)。

　　第二面旗幟是“法人企業(yè)高水平盈利”：力爭到2020年，攀鋼實(shí)現產(chǎn)業(yè)收入1600億元以上，營(yíng)業(yè)收入1000億元以上，利潤50億元以上，盈利能力達到行業(yè)領(lǐng)先水平。

　　第三面旗幟是“新興產(chǎn)業(yè)高速度發(fā)展”：堅持現代物聯(lián)和現代金融“雙輪驅動(dòng)”，借助資本市場(chǎng)及股權多元化等途徑，加速發(fā)展壯大現代物聯(lián)（CⅢ）、產(chǎn)業(yè)鏈金融（DⅢ）、產(chǎn)業(yè)鏈貿易（GⅢ）等戰略性新興產(chǎn)業(yè)，逐步成為區域市場(chǎng)的引領(lǐng)者。

　　通過(guò)全體員工的共同努力，把事情做對，把事情做專(zhuān)業(yè)化，未來(lái)的攀鋼將是一家擁有新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式、新體制、新機制的企業(yè)，將是一家品德高尚而令社會(huì )尊重、客戶(hù)尊重、員工尊重的企業(yè)，將是一家與員工榮辱與共、擁有共同價(jià)值觀(guān)的企業(yè)。

　　記者：在“新攀鋼建設”的統領(lǐng)下，攀鋼抓住供給側結構性改革這條主線(xiàn)，實(shí)施關(guān)停并轉，斷臂求生，轉型升級，取得了哪些成效？

　　段向東：鋼鐵、煤炭成為供給側結構性改革的先行者和重點(diǎn)行業(yè)，通過(guò)推進(jìn)“三去一降一補”，以化解過(guò)剩產(chǎn)能為突破口，優(yōu)化結構、脫困升級、提質(zhì)增效。兩年來(lái)我國已退出鋼鐵產(chǎn)能1.7億噸以上，同時(shí)還淘汰了超過(guò)了1億噸的“地條鋼”，使過(guò)去嚴重供大于求的矛盾有所緩解，提升了行業(yè)信心，為攀鋼的發(fā)展創(chuàng )造了較好的外部環(huán)境。攀鋼緊抓這一重大機遇主動(dòng)作為、有效而為，在新攀鋼建設各個(gè)領(lǐng)域精準發(fā)力、持續發(fā)力。

　　主動(dòng)淘汰落后產(chǎn)能成效顯著(zhù)。深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于鋼鐵業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現脫困發(fā)展的意見(jiàn)》，堅持結構調整和創(chuàng )新發(fā)展，先后平穩關(guān)停部分鋼鐵產(chǎn)線(xiàn)，2014年至今累計削減粗鋼產(chǎn)能362萬(wàn)噸，占攀鋼總產(chǎn)能的26%。其中，西昌新鋼業(yè)120萬(wàn)噸，攀成鋼220萬(wàn)噸，攀長(cháng)特22萬(wàn)噸。

　　冗員難題得到根本解決。全面推進(jìn)人力資源優(yōu)化改革，通過(guò)內部競聘上崗、轉企安置及社會(huì )化公開(kāi)招聘等方式多渠道分流安置富余人員，積極做好分流職工再就業(yè)服務(wù)等工作，整個(gè)過(guò)程平穩受控。攀鋼近四年來(lái)勞動(dòng)用工總量減幅達46.8%，勞動(dòng)生產(chǎn)率增幅達到50.62%。榮獲第24屆全國企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果一等獎，入選國家行政學(xué)院改革成功案例，并在全國政協(xié)第70次雙周協(xié)商座談會(huì )上介紹經(jīng)驗。

　　新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。積微物聯(lián)自2014年成立以來(lái)，交易量由40萬(wàn)噸增加至1500萬(wàn)噸，交易額由11億元增加至800億元，年復合增長(cháng)率分別達到508%和703%，成為西南最大鋼鐵電商、全國最大物流綜合體，是國內為數不多的盈利電商。面向全國布局線(xiàn)下業(yè)務(wù)，構建積微循環(huán)、積微云采等線(xiàn)下平臺，牽手清華大學(xué)、電子科大、阿里、浙大網(wǎng)新等知名高校和企業(yè)，引入大數據、人工智能、區塊鏈等新技術(shù)，打造“鋼鐵大腦”，推進(jìn)傳統制造業(yè)的兩化深度融合，形成了以積微物聯(lián)為核心的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈，趟出了一條發(fā)展新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新模式的新路子。

　　綠色發(fā)展成就碧水藍天。深入根植“環(huán)保達標就是企業(yè)生命線(xiàn)，環(huán)保能力就是企業(yè)競爭力，環(huán)保投入就是發(fā)展投入”理念。攻克攀西釩鈦鐵精礦燒結煙氣脫硫世界性技術(shù)難題，SO2削減量居全國鋼鐵企業(yè)第一。2005年以來(lái)，環(huán)保投入資金就達103億元以上，治理項目300余項，還“陽(yáng)光花城”一片碧水藍天，成就了“孝敬爸媽?zhuān)驼垘У脚手ā边@張靚麗的城市名片。

　　記者：目前，攀西國家戰略資源創(chuàng )新開(kāi)發(fā)試驗區建設如火如荼，新攀鋼建設也進(jìn)入了一個(gè)嶄新階段，攀鋼如何在創(chuàng )新開(kāi)發(fā)試驗區建設中發(fā)揮好龍頭企業(yè)的作用？盡快實(shí)現新攀鋼建設的宏偉藍圖？

　　段向東：一代人有一代人的使命，一代人有一代人的作為。攀西戰略資源綜合利用事關(guān)國家戰略安全，尤其是釩鈦磁鐵礦中伴生鉻、鈷、鎳、鎵等稀貴元素，是國防軍工和社會(huì )主義現代化強國必不可少的重要資源，戰略地位十分突出。

　　今年，四川省政府工作報告提出，攀西地區要以戰略資源創(chuàng )新引領(lǐng)轉型發(fā)展。充分發(fā)揮試驗區省部聯(lián)席會(huì )議制度作用，加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，培育壯大龍頭企業(yè)，推出更多有市場(chǎng)競爭力的高端釩鈦產(chǎn)品，建設世界級釩鈦產(chǎn)業(yè)基地。

　　攀鋼將緊抓攀西國家級戰略資源創(chuàng )新開(kāi)發(fā)試驗區成立的歷史機遇，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的核心作用，以科技創(chuàng )新為龍頭，以打造釩鈦產(chǎn)業(yè)新城為重點(diǎn)，以產(chǎn)業(yè)轉型升級為抓手，加快構建“三個(gè)特色研究院+四個(gè)國家級創(chuàng )新平臺+四個(gè)專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)園”發(fā)展大格局，引領(lǐng)攀西創(chuàng )新開(kāi)發(fā)試驗區高質(zhì)量發(fā)展，努力把攀西戰略資源綜合利用推向更高水平。

　　全面落實(shí)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展。發(fā)揮好釩鈦資源綜合利用國家重點(diǎn)實(shí)驗室、釩鈦資源綜合利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新戰略聯(lián)盟、國家級企業(yè)技術(shù)中心及國家釩鈦新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新中心等國家級創(chuàng )新平臺的作用，持續加大科技投入力度，聚集高端人才，瞄準關(guān)鍵技術(shù)，扎實(shí)抓好重大技術(shù)研發(fā)和成果轉化，重點(diǎn)實(shí)施高鉻型釩鈦磁鐵礦產(chǎn)業(yè)化技術(shù)、基于攀枝花鈦資源大型氯化法鈦白生產(chǎn)技術(shù)、高端鈦及鈦合金材料開(kāi)發(fā)應用技術(shù)等四大科技攻關(guān)工程，全面提升釩鈦產(chǎn)業(yè)的國際競爭力。

　　積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，加快建設礦產(chǎn)資源創(chuàng )新開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)園、釩綠色先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)園、鈦化工高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、鈦金屬高端產(chǎn)業(yè)園等四大特色產(chǎn)業(yè)園區，全力打造引領(lǐng)創(chuàng )新發(fā)展的攀西釩鈦產(chǎn)業(yè)新城。釩產(chǎn)業(yè)方面，要在產(chǎn)業(yè)規模、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)研發(fā)等方面做成世界標桿。鈦產(chǎn)業(yè)方面，力爭用5-10年時(shí)間達到氯化鈦白粉80萬(wàn)噸、鈦及鈦合金10萬(wàn)噸的生產(chǎn)規模，占全國規劃產(chǎn)能的50%左右，成為世界級氯化法鈦白和鈦金屬供應商，更加有力地維護國家安全和戰略利益。

　　在黨的十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指引下，攀鋼人將不忘初心、牢記使命，堅定不移推進(jìn)新攀鋼建設，奮力打造基于釩鈦資源綜合利用的世界頂級新材料公司，為實(shí)現偉大中國夢(mèng)貢獻力量，讓客戶(hù)滿(mǎn)意，員工幸福。