為持續做好脫貧人口就業(yè)幫扶，鞏固拓展脫貧攻堅成果，云南省日前出臺促進(jìn)鄉村振興鄉村公益性崗位管理相關(guān)政策，助力全面推進(jìn)鄉村振興。

　　云南省人社廳有關(guān)負責人介紹，目前，云南共開(kāi)發(fā)44.83萬(wàn)個(gè)鄉村公益性崗位，用于安置脫貧勞動(dòng)力等農村困難群體就業(yè)，在幫助脫貧群眾實(shí)現就業(yè)增收、鞏固脫貧攻堅成果、有效提升鄉村各項公共服務(wù)能力等方面發(fā)揮重要作用。

　　此次新規由云南人社、鄉村振興、財政等七部門(mén)聯(lián)合印發(fā)，主要對基層招聘鄉村公益性崗位人員的對象范圍、資金管理、崗位開(kāi)發(fā)、崗位管理等方面進(jìn)行統一規范。

　　在崗位開(kāi)發(fā)設置方面，新規明確，按照“按需設崗、以崗定人、動(dòng)態(tài)管理、總量控制”“誰(shuí)開(kāi)發(fā)、誰(shuí)使用、誰(shuí)負責”及“一人一崗、自愿公開(kāi)、統一管理”的原則進(jìn)行設置。招聘程序必須按照公告、申報、審核、公示、聘用、崗前培訓及安排上崗等步驟進(jìn)行。

　　此外，新規還明確了鄉村公益性崗位主要開(kāi)發(fā)部門(mén)的具體職責、鄉村公益性崗位的補貼標準和補貼方式，規定各鄉村公益性崗位開(kāi)發(fā)部門(mén)應為鄉村公益性崗位安置人員購買(mǎi)意外傷害商業(yè)保險；要求有關(guān)部門(mén)定期對鄉村公益性崗位補貼發(fā)放情況進(jìn)行監督。