《經(jīng)濟參考報》記者了解到，進(jìn)入2022年，福建、河南、重慶等多地將上調最低工資標準，新一波增收紅利有望加快落袋。

　　最低工資標準，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者依法訂立的勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動(dòng)報酬。最低工資標準采取月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準形式。

　　自2022年1月1日起，河南省調整全省最低工資標準，三類(lèi)行政區域月最低工資標準分別由原來(lái)的1900元、1700元、1500元，調整為2000元、1800元、1600元，小時(shí)最低工資標準分別由原來(lái)的19元、17元、15元，調整為19.6元、17.6元、15.6元。

　　這并非個(gè)例。福建省人社廳近日印發(fā)通知，決定從2022年4月1日起，調整全省各地最低工資標準。調整后月最低工資標準保留四個(gè)檔，分別為2030元、1960元、1810元、1660元。與調整前相比，福建省月最低工資標準各檔平均值平均增幅為14.59%，年均增幅6.24%。同時(shí)，非全日制用工小時(shí)最低工資標準也相應設四個(gè)檔，分別為21元、20.5元、19元、17.5元。

　　此外，重慶將于2022年4月1日起執行新的最低工資標準。調整后，重慶市最低工資標準實(shí)行兩檔制，兩檔分別比原標準1800元/月和1700元/月提高了300元。

　　河北省人社廳日前也表示，河北省擬于2022年調整最低工資標準，目前正在做評估測算工作。

　　根據有關(guān)規定，各地最低工資標準每?jì)芍寥曛辽僬{整一次。確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業(yè)者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價(jià)格指數、職工個(gè)人繳納的社會(huì )保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

　　據統計，2021年以來(lái)，全國已有至少20個(gè)省份上調最低工資標準，包括上海、北京、廣東、浙江、江蘇、天津、山東、湖北、內蒙古、寧夏、陜西、遼寧、新疆、山西、黑龍江、江西、西藏、海南、甘肅、安徽等。其中，8省份第一檔月最低工資標準超過(guò)2000元。近日，寧夏自治區政府發(fā)布消息稱(chēng)，2021年，寧夏落實(shí)工資津補貼政策，增加職工收入。調增最低工資標準平均增幅達17.89%。

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