“培養和打造醫養結合的專(zhuān)業(yè)人才隊伍是推動(dòng)養老事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵，人才培育周期長(cháng)、投入大，建議盡早謀劃?！比珖舜蟠?、沈陽(yáng)醫學(xué)院附屬第二醫院心血管內科主任李潞說(shuō)。

　　作為一名在臨床醫學(xué)深耕37年的醫生，長(cháng)期與老年病人打交道，讓李潞格外關(guān)注養老話(huà)題。今年是她第3年帶來(lái)醫養結合的相關(guān)建議，并將人才培養作為重點(diǎn)。

　　“老年人是基礎疾病、慢性病高發(fā)群體，不少人還伴隨著(zhù)臟器功能衰退和行動(dòng)不便?！崩盥赫f(shuō)，醫養結合能整合養老服務(wù)和醫療衛生服務(wù)系統，優(yōu)化資源為老年人提供綜合服務(wù)。

　　推動(dòng)醫養結合，專(zhuān)業(yè)人才是關(guān)鍵。

　　李潞告訴記者，醫養照護與管理屬于新學(xué)科，相關(guān)教育起步不久，存在一定人才缺口。此外，當前醫養照護從業(yè)人員多從以往的老年醫學(xué)、老年護理等方面轉崗，需要加大專(zhuān)業(yè)培訓。

　　“希望將醫養照護人才納入學(xué)歷教育，擴大招生規模，積極推薦對口就業(yè)?！崩盥航ㄗh，同時(shí)統籌基礎醫學(xué)與臨床醫學(xué)課程，構建與基層醫療特別是醫養結合相適應的課程體系和教學(xué)內容。

　　對于加快人才培養，全國人大代表、遼寧省丹東市第一醫院副院長(cháng)金京哲深表認同。

　　“醫養結合是集群式、綜合性的養老模式，其內容還包括衛生習慣、生活方式的指導等，要加快專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設?！苯鹁┱芙ㄗh，進(jìn)一步保障醫養照護服務(wù)人員在工資水平、福利待遇等方面的權益。

　　針對養老服務(wù)和產(chǎn)品需求呈現個(gè)性化的趨勢，金京哲認為應加大力度推進(jìn)大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與創(chuàng )新，為老年人提供更適宜的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　“培養一個(gè)醫生，從大學(xué)到臨床，往往需要十幾年的時(shí)間?！比珖舜蟠?、山東省眼科醫院院長(cháng)史偉云認為，優(yōu)秀醫療人才來(lái)之不易，除了建設養老服務(wù)人才隊伍，也要考慮從更大層面加大對整體醫療人才的培育和優(yōu)待，避免優(yōu)秀醫療人才的流失。

　　他特別提到，要加大基層醫療服務(wù)的力度，加快醫療服務(wù)向精細化推進(jìn)。

　　全國人大代表、山東百多安醫療器械有限公司董事長(cháng)張海軍對政府工作報告中提出的“補齊婦幼兒科、精神衛生、老年醫學(xué)等服務(wù)短板”頗有感觸。

　　他認為，要盡快將康養服務(wù)和老年醫學(xué)服務(wù)結合起來(lái)，加快培養一批專(zhuān)業(yè)人才?！拔覀冡t療領(lǐng)域的企業(yè)也要在老年醫學(xué)服務(wù)上有更多作為，抓住市場(chǎng)機遇加大創(chuàng )新，提供更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)?！?/p>

　?。ㄐ氯A社北京3月8日電）