7月31日，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組辦公室召開(kāi)國企改革“雙百行動(dòng)”媒體通氣會(huì )。

自去年8月啟動(dòng)的國企改革“雙百行動(dòng)”，旨在打通改革推進(jìn)的“最后一公里”，培育一批國企改革尖兵，進(jìn)而起到引領(lǐng)示范和帶動(dòng)面上國企改革的重要作用。

國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組辦公室副主任、國務(wù)院國資委副主任翁杰明表示，國企改革“雙百行動(dòng)”整體進(jìn)度符合預期，成效顯著(zhù)，以點(diǎn)帶面、星火燎原的改革態(tài)勢初步形成。

據悉，“雙百行動(dòng)”開(kāi)展以來(lái)，不少“雙百企業(yè)”大膽探索、銳意創(chuàng )新，迎難而上、動(dòng)真碰硬，在改革的一些重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節邁出了實(shí)質(zhì)性步伐，取得了顯著(zhù)成效?！半p百企業(yè)”已完成改革任務(wù)2524項，占全部改革任務(wù)的31.24%，工作進(jìn)度快于時(shí)間進(jìn)度。

股權多元化和混合所有制改革積極穩妥推進(jìn)。91戶(hù)“雙百企業(yè)”（占比23.1%）在企業(yè)本級層面開(kāi)展了股權多元化改革，113戶(hù)“雙百企業(yè)”（占比28.68%）在企業(yè)本級層面開(kāi)展了“混改”，228戶(hù)“雙百企業(yè)”（占比57.87%）在所屬各級子企業(yè)層面開(kāi)展了“混改”，共涉及3466戶(hù)子企業(yè)?！半p百企業(yè)”在本級和各級子企業(yè)通過(guò)“混改”共引入非國有資本5384億元。

企業(yè)法人治理結構更加完善。302戶(hù)“雙百企業(yè)”（占比76.65%）設立了董事會(huì )，221戶(hù)國有獨資企業(yè)中有94戶(hù)實(shí)現了董事會(huì )中外部董事過(guò)半數?！半p百企業(yè)”董事會(huì )共獲得中央企業(yè)集團公司、地方國資委或地方國有企業(yè)集團公司的授權放權事項2138項。

市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制持續健全。167戶(hù)“雙百企業(yè)”（占比42.39%）在企業(yè)本級層面推行了經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。81戶(hù)“雙百企業(yè)”（占比20.56%）在企業(yè)本級層面開(kāi)展了職業(yè)經(jīng)理人選聘，共選聘職業(yè)經(jīng)理人620人；137戶(hù)“雙百企業(yè)”（占比34.77%）在所屬各級子企業(yè)層面開(kāi)展了職業(yè)經(jīng)理人選聘，共選聘職業(yè)經(jīng)理人2162人，絕大多數“雙百企業(yè)”已經(jīng)建立了市場(chǎng)化用工機制。

激勵約束機制進(jìn)一步優(yōu)化。80%以上的“雙百企業(yè)”建立了與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應、與企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長(cháng)機制?！半p百行動(dòng)”正式啟動(dòng)后，共有144戶(hù)“雙百企業(yè)”在企業(yè)本級或所屬子企業(yè)層面開(kāi)展了中長(cháng)期激勵，數量接近“雙百行動(dòng)”啟動(dòng)之前幾年的總和。

翁杰明表示，總體上看，“雙百行動(dòng)”在中央企業(yè)內部和各地國資國企系統內部都已經(jīng)產(chǎn)生了明顯的“輻射”效應。不少中央企業(yè)和地方國資委都按照“雙百行動(dòng)”的思路和要求，在本企業(yè)、本地區同步指導和推動(dòng)其他所出資企業(yè)對標“雙百企業(yè)”，找差距、補短板、抓落實(shí)，共同深化綜合性改革。

翁杰明表示，下一步將繼續堅持問(wèn)題導向，鼓勵探索創(chuàng )新。8月末，將針對新增加的40多戶(hù)“雙百企業(yè)”開(kāi)展專(zhuān)題培訓，指導企業(yè)學(xué)好用好政策。同時(shí)，會(huì )同有關(guān)單位共同就經(jīng)理層任期制和契約化管理、職業(yè)經(jīng)理人制度、混合所有制改革等問(wèn)題，研究出臺更有針對性的政策文件或操作指引，引導和支持“雙百企業(yè)”加快推進(jìn)綜合性改革。

“9月份，我們將開(kāi)展‘雙百企業(yè)’綜合改革進(jìn)展情況專(zhuān)項督查，落實(shí)‘雙百企業(yè)’動(dòng)態(tài)調整機制，把改革主動(dòng)性不強、措施不實(shí)、進(jìn)展滯后的企業(yè)，堅決調整出名單?！蔽探苊鞅硎?，同時(shí)，要把更多改革意愿強烈、目標明確、措施有力的企業(yè)納入到“雙百行動(dòng)”中來(lái)。

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