天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇_ 著(zhù)力打造中央企業(yè)世界一流核心競爭力 _ 經(jīng)濟參考網(wǎng) _ 新華社《經(jīng)濟參考報》官方網(wǎng)站

首頁(yè) >> 正文

著(zhù)力打造中央企業(yè)世界一流核心競爭力
2020-03-02 作者: 甄新偉 來(lái)源: 經(jīng)濟參考報

  為了貫徹落實(shí)黨的十九大提出的“培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”,國務(wù)院國資委曾在2019年初選擇了航天科技、中國石油、國家電網(wǎng)、中國三峽集團、國家能源集團、中國移動(dòng)、中航集團、中國建筑、中國中車(chē)集團、中廣核等10家企業(yè),將其作為創(chuàng )建世界一流示范企業(yè),啟動(dòng)了先行先試工作。世界一流企業(yè)屬于全球領(lǐng)軍企業(yè),體量巨大,在全球范圍內擁有突出的品牌、管理、技術(shù)、市場(chǎng)影響力和競爭力,也是其所在國家經(jīng)濟競爭力的重要體現。這些先行先試的中央企業(yè)代表在公司治理機制、國際化發(fā)展基礎、行業(yè)發(fā)展地位、人才隊伍建設等方面優(yōu)勢較為明顯,初步具備成為世界一流企業(yè)的良好基礎。

  中央企業(yè)以打造世界一流企業(yè)為目標,不僅將為我國國有企業(yè)高質(zhì)量改革發(fā)展提供寶貴經(jīng)驗,還將為國內經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強大的助推力。打造世界一流核心競爭力,是中央企業(yè)朝著(zhù)世界一流企業(yè)改革發(fā)展的主要目標,也是能夠成為世界一流企業(yè)需具備的基本前提條件。

  世界一流企業(yè)核心競爭力的基本特征

  核心競爭力一般是指對企業(yè)的競爭優(yōu)勢形成最有力的核心要素。中央企業(yè)創(chuàng )建世界一流企業(yè),需要培養能夠與其他世界一流企業(yè)進(jìn)行競爭的核心能力,可以概括為以下基本特征:

  一是具有擁有全球領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)規模和產(chǎn)業(yè)鏈體系。

  世界一流企業(yè)往往以企業(yè)為核心地位,具有較為完整、分布全球和較強成本優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)鏈體系,世界一流企業(yè)之間的競爭,不僅僅局限于單個(gè)企業(yè)之間的競爭,越來(lái)越表現為企業(yè)及其產(chǎn)業(yè)鏈之間的競爭。世界一流企業(yè)利用其自身強大的產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)調配置能力,通過(guò)制定輸出行業(yè)標準、規則,在全球范圍內進(jìn)行搜索、比較、固定優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)鏈上的合作伙伴,可以更加靈活高效的進(jìn)行資源配置,實(shí)現了從全球范圍評估后的交易成本最小,建立鞏固了更加有效的“護城河”,獲取了更大競爭優(yōu)勢。

  二是具有遍布全球業(yè)務(wù)和管理體系。

  世界一流企業(yè)的市場(chǎng)和客戶(hù)遍布全球,企業(yè)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、售后服務(wù),以及相關(guān)管理能力都呈現全球化分布特征。面向全球發(fā)展,同時(shí)有遍布全球的綜合經(jīng)營(yíng),世界一流企業(yè)高水平的管理效率本身就是一個(gè)重要核心競爭力。世界一流企業(yè)既需要國際化視野,還需要國際化經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,決勝于在全球范圍內比拼戰略定位的優(yōu)劣、經(jīng)營(yíng)管理效能的高低,以及外部交易成本的高低。

  三是具備可持續的世界一流技術(shù)創(chuàng )新能力。

  世界一流企業(yè)本身往往擁有行業(yè)最領(lǐng)先的技術(shù),為了保持領(lǐng)先優(yōu)勢,其發(fā)展更加依賴(lài)技術(shù)創(chuàng )新的原創(chuàng )性。這也是其他競爭對手最難模仿的核心競爭優(yōu)勢。因此,世界一流企業(yè)更加重視原創(chuàng )性技術(shù)創(chuàng )新,投入十分巨大,一旦成功,其創(chuàng )新成果往往對一個(gè)行業(yè)、對所在國家或者對全世界都具有巨大的、甚至革命性的影響。

  四是具有較強的風(fēng)險防控能力,可持續經(jīng)營(yíng)能力強。

  世界一流企業(yè)往往經(jīng)營(yíng)歷史較為悠久,能夠根據發(fā)展階段不同,其核心競爭力也在持續演化。世界一流企業(yè)的核心競爭力可以存在于人力資本、組織架構、地理環(huán)境、特殊資產(chǎn)、專(zhuān)門(mén)設備等不同載體中,而且核心競爭力的表現形式也較為豐富,有時(shí)表現為技術(shù)領(lǐng)先,有時(shí)表現為銷(xiāo)售模式高效,還有時(shí)表現為響應客戶(hù)及時(shí)、成本最低,或者卓越品牌等??傊?,世界一流企業(yè)往往具有穿越經(jīng)濟周期,跨越產(chǎn)業(yè)變革,始終保持全球領(lǐng)先競爭優(yōu)勢的韌勁和能力。

  打造世界一流核心競爭力需要處理好三個(gè)重要關(guān)系

  在打造核心競爭力過(guò)程中,中央企業(yè)務(wù)必對標世界一流企業(yè),注意處理好以下三個(gè)關(guān)系:

  第一,處理好國際與國內兩個(gè)市場(chǎng)協(xié)調發(fā)展的關(guān)系。

  中央企業(yè)開(kāi)展國際化經(jīng)營(yíng)時(shí),經(jīng)營(yíng)管理方式要適應國內市場(chǎng)和國際市場(chǎng)的差異,要取長(cháng)補短,充分利用好國內、國際兩個(gè)市場(chǎng)的資源。充分利用好國內強大市場(chǎng)消費、全產(chǎn)業(yè)鏈制造能力、發(fā)達的移動(dòng)電子商務(wù)和強大的基礎設施建設能力等優(yōu)勢,同時(shí)也要借鑒世界一流企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗、創(chuàng )新研發(fā)經(jīng)驗等,實(shí)現國際國內市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)協(xié)調發(fā)展,激發(fā)中央企業(yè)建設更強大的核心競爭力。

  第二,處理好國際化管理團隊與本土化管理團隊的關(guān)系。

  中央企業(yè)國際化發(fā)展,需要國際化高級人才加入,充分發(fā)揮好從外部引進(jìn)的外部高級管理人才的重要作用和價(jià)值潛力,需要與中央企業(yè)的本土管理團隊之間盡快實(shí)現互補融合。需要積極妥善處理好在管理理念、管理方式等方面的差異,提升企業(yè)文化認同感,打造共同愿景,積極對標世界一流企業(yè)標準提升管理效能。

  第三,要處理好市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)與政府監管的關(guān)系。

  中央企業(yè)打造世界一流企業(yè)核心競爭力,同時(shí)也要受到國資管理部門(mén)的監管,需要中央企業(yè)與監管部門(mén)之間進(jìn)行及時(shí)充分有效的溝通。既要管好國有資本,還要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟規律和企業(yè)發(fā)展規律。要持續改進(jìn)監管方式,創(chuàng )新監管手段,根據“一企一策”標準進(jìn)行個(gè)性化授權,助力其在國際市場(chǎng)競爭中打造核心競爭能力。

  為打造世界一流核心競爭力提供積極保障

  打造世界一流核心競爭力,中央企業(yè)需要久久為功,長(cháng)期聚焦于主營(yíng)業(yè)務(wù),圍繞主業(yè),重點(diǎn)做好以下三方面保障:

  一是堅持黨建引領(lǐng)的政治保障。

  中央企業(yè)肩負著(zhù)政治責任、經(jīng)濟責任和社會(huì )責任。履行好三大責任,必須堅持黨建引領(lǐng)打造核心競爭能力。要從講政治的高度深刻把握新時(shí)代中央企業(yè)的戰略定位和目標追求,充分發(fā)揮中國特色現代國有企業(yè)制度優(yōu)越性,發(fā)揚基層黨組織戰斗堡壘作用,緊密依托廣大黨員、干部、職工的工作熱情、創(chuàng )業(yè)干勁,提升中央企業(yè)管理運營(yíng)效率。

  二是堅持正確選人用人的制度保障。

  打造世界一流核心競爭力的成敗,關(guān)鍵在人才的得失。中央企業(yè)擁有豐富的人才資源,蘊藏著(zhù)雄厚的人力資本價(jià)值,只要建立完善正確的選人用人導向和制度,就會(huì )源源不斷涌現出無(wú)數敢于擔當、積極作為的優(yōu)秀人才,為中央企業(yè)打造世界一流核心競爭力提供不竭動(dòng)能。中央企業(yè)應當持續優(yōu)化選人用人制度,依靠制度,充分釋放內部人力資本價(jià)值,激勵發(fā)揚企業(yè)家精神,激發(fā)內部職工的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新熱情,提高企業(yè)全要素生產(chǎn)率。

  三是堅持創(chuàng )新發(fā)展的驅動(dòng)力保障。

  中央企業(yè)打造世界一流企業(yè)核心競爭力,離不開(kāi)創(chuàng )新驅動(dòng),應當圍繞主業(yè)及其產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)大力進(jìn)行創(chuàng )新,通過(guò)在考核、組織、資金等方面為創(chuàng )新發(fā)展提供積極支持,保護創(chuàng )新積極性,積極鼓勵創(chuàng )新模式,及時(shí)獎勵創(chuàng )新成果,切實(shí)通過(guò)完善內部一系列機制,有效激勵創(chuàng )新發(fā)展道路,讓創(chuàng )新切實(shí)成為中央企業(yè)發(fā)展第一動(dòng)力。

 ?。ㄗ髡呦抵袊嗣翊髮W(xué)國際貨幣研究所研究員)

?

凡標注來(lái)源為“經(jīng)濟參考報”或“經(jīng)濟參考網(wǎng)”的所有文字、圖片、音視頻稿件,及電子雜志等數字媒體產(chǎn)品,版權均屬經(jīng)濟參考報社,未經(jīng)經(jīng)濟參考報社書(shū)面授權,不得以任何形式刊載、播放。獲取授權

金融“組合拳”劍指農民工欠薪頑疾

金融“組合拳”劍指農民工欠薪頑疾

不少銀行已經(jīng)試水推出“一攬子”方案,以“資金融通”為突破口,在解決企業(yè)“有錢(qián)發(fā)”的同時(shí)、也鎖定“發(fā)給誰(shuí)”和落實(shí)“發(fā)到手”。

·350家農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體調查:春耕生產(chǎn)遭遇“三難”

在线精品自偷自拍无码琪琪|国产普通话对白视频二区|巨爆乳肉感一区二区三区|久久精品无码专区免费东京热|亚洲中文色欧另类欧美