培養一支精神狀態(tài)、眼界思維、能力水平領(lǐng)先的干部隊伍是干事創(chuàng )業(yè)的基礎。為了更好地推進(jìn)長(cháng)三角一體化發(fā)展,近日,上海市青浦區、江蘇省蘇州市吳江區和浙江省嘉興市嘉善縣三地組織部門(mén)共同印發(fā)相關(guān)文件,將在長(cháng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區建立適應的干部教育培訓合作機制,構建示范區干部教育培訓共同體。
據悉,未來(lái),三地將側重優(yōu)質(zhì)資源共享、干部學(xué)員共育、創(chuàng )新機制共推、發(fā)展大局共融等方面,通過(guò)定期舉辦干部教育工作會(huì )議、聯(lián)合開(kāi)展“導師制”互派跟崗學(xué)習等方式,讓干部的“請進(jìn)來(lái)”“走出去”成為常態(tài),以點(diǎn)帶面推動(dòng)示范區干部隊伍筑牢“一盤(pán)棋”思維。
蘇州市委組織部常務(wù)副部長(cháng)張娟介紹,目前上海和蘇州兩市已確定首批8名干部。具體而言,上海與蘇州市級層面,各對應交流2名處級干部;區級層面,青浦區與吳江區各對應交流2名科級干部。目前,8名干部均已送任到崗。
在長(cháng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區副主任唐曉東看來(lái),建立干部培訓共同體將有力推動(dòng)示范區工作在充分協(xié)商、交流的基礎上邁向更高水平。
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近期,《經(jīng)濟參考報》記者在山西省和順縣采訪(fǎng)發(fā)現,位于該縣的鴻潤公司存在越界非法開(kāi)采、礦區內超采行為。
三峽集團作為全球最大的水電開(kāi)發(fā)企業(yè)和中國最大的清潔能源集團,主動(dòng)加壓、不等不靠,按下了國企改革三年行動(dòng)的“加速鍵”。
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