英國投票決定離開(kāi)歐盟,引發(fā)避險資產(chǎn)價(jià)格高漲,全球股市大跌。歐洲銀行股也遭遇“血洗”,歐洲斯托克600銀行股指數跌14.46%,巴克萊等許多大銀行股價(jià)下跌30%,整個(gè)歐洲銀行體系面臨大“烤”。
但是,歐洲銀行業(yè)的問(wèn)題由來(lái)已久,英國退歐只是觸發(fā)風(fēng)險的導火索。對于整個(gè)歐洲銀行業(yè)而言,轉型的陣痛在所難免。
歐洲銀行業(yè)首先面臨著(zhù)嚴重的系統性問(wèn)題。德國的民間儲蓄,被用于向法國、意大利、西班牙、葡萄牙和希臘等國的政府和企業(yè)放貸。但這些國家都無(wú)力向德國儲戶(hù)償還貸款,也無(wú)法讓不斷增長(cháng)的債務(wù)持續展期。此外,這些國家私營(yíng)部門(mén)壞賬仍在攀升,例如意大利私營(yíng)部門(mén)銀行不良貸款率已經(jīng)接近GDP的20%。這些問(wèn)題的規模之大,無(wú)法修補,已經(jīng)成為一個(gè)嚴重的系統性問(wèn)題。從各大銀行的股價(jià)來(lái)看,自雷曼危機起,歐洲銀行業(yè)就已經(jīng)在不斷為生存掙扎。
其次,歐洲各大上市公司一季度財報,顯示出銀行業(yè)面臨嚴峻的經(jīng)營(yíng)困境。歐洲銀行業(yè)的慘淡,突出表現在利潤規模的大幅下滑。近期各大銀行財報中,瑞銀集團、德意志銀行和渣打銀行利潤下降情況最為引人關(guān)注。其中,瑞銀一季度利潤為7.41億美元,相比2015年同期下降了64%;德銀一季度凈利潤為2億歐元,同期下降了58%;渣打銀行一季度稅前運營(yíng)利潤為5.89億美元,同比下降了59%。匯豐和巴克萊銀行情況也不容樂(lè )觀(guān)。其中,匯豐銀行一季度利潤同比下降18%;巴克萊稅前利潤為7.93億英鎊,同比下降了25%。深究各大行收入下滑原因,宏觀(guān)經(jīng)濟不景氣、超低利率環(huán)境和年初資本市場(chǎng)動(dòng)蕩被視為三大元兇。
再次,歐洲的銀行如今仍在購買(mǎi)更多本國國債。標普統計數據顯示,從2008年至今,西歐銀行業(yè)持有的本國主權債已經(jīng)翻了一倍,從3550億英鎊增加到如今的7910億英鎊,南歐銀行業(yè)的國債敞口從2720億英鎊攀升至7220億英鎊,中歐和東歐銀行業(yè)的主權債敞口也逐漸增加到了1480億英鎊。這可能導致所謂的“死亡循環(huán)”——當銀行大量購買(mǎi)本國主權債,就會(huì )變得愈加依賴(lài)政府的良好表現;反過(guò)來(lái),政府也會(huì )依賴(lài)銀行的需求來(lái)出售國債。當任何一方的狀況變糟時(shí),后果對雙方來(lái)說(shuō)都是很可怕的。曾經(jīng)重創(chuàng )希臘經(jīng)濟的“死亡循環(huán)”模式如今再度出現在歐洲金融市場(chǎng)。
最后,在個(gè)別地區如意大利,已經(jīng)爆發(fā)銀行業(yè)危機。2016年5月,歐洲第三大經(jīng)濟體意大利銀行業(yè)危機再度率先爆發(fā),銀行股重挫,銀行業(yè)整體資產(chǎn)損失超過(guò)50%。相較歐元區6%的均數,意大利銀行業(yè)壞賬率高達18%,整體壞賬規模高達3600億歐元,占該國GDP的五分之一,相當于歐洲銀行業(yè)壞賬總額的三分之一。居高不下的企業(yè)負債率,無(wú)法達成的不良出售,以及來(lái)自歐洲央行的僵化政策等,共同累積誘發(fā)了意大利銀行業(yè)新危機,并與德國、瑞士等國的銀行業(yè)一起,處在岌岌可危的階段。
危機帶來(lái)的是改變的契機。據了解,目前渣打集團已開(kāi)始進(jìn)行全球范圍的重組,加快對主要業(yè)務(wù)進(jìn)行必要的重新定位,收緊風(fēng)險承受能力,降低、緩解風(fēng)險集中程度,并重整架構,包括顯著(zhù)減少員工數目。同樣深陷虧損泥潭的德銀也已開(kāi)始進(jìn)行資產(chǎn)剝離,首先剝離了其零售銀行分支德國郵政銀行,并表示將削減投資銀行資產(chǎn),還將在全球范圍內裁員1.5萬(wàn)人??梢钥吹?,裁員縮減成本,以及退出高風(fēng)險行業(yè)和區域,正逐漸成為歐洲銀行轉型的共識。大規模業(yè)務(wù)調整、資產(chǎn)剝離、裁員等措施是否能挽回業(yè)績(jì)下滑的頹勢仍是未知數,但轉型的陣痛無(wú)疑仍將繼續。
這場(chǎng)耗時(shí)長(cháng)久、波詭云譎的控制權大戰進(jìn)入“白熱化”。業(yè)內人士認為,在這場(chǎng)控制權之爭后,公司的未來(lái)已經(jīng)不在萬(wàn)科現任管理層手中。