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中國化學(xué)工程擬釋放最高股權比例力推混改
年內混改6戶(hù)二級企業(yè)、10至15家三級公司,適時(shí)籌劃科創(chuàng )板上市
2020-04-29 作者: 記者 王璐 北京報道 來(lái)源: 經(jīng)濟參考報

  “在保持國有控股的前提下,我們將釋放最高的股權比例用來(lái)引入戰略投資者和員工跟投?!痹?月28日舉行的中國化學(xué)工程全面深化改革新聞發(fā)布會(huì )上,該集團總經(jīng)濟師胡永紅向地方國企、民營(yíng)企業(yè)、投資機構等社會(huì )資本發(fā)出混改邀請。

  《經(jīng)濟參考報》記者了解到,到2022年底,中國化學(xué)工程集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國化學(xué)工程”)將基本完成二級公司、三級綜合公司和作業(yè)層的混合所有制和股權多元化改革。未來(lái)中國化學(xué)工程基本的股權結構和組織架構是:中國化學(xué)工程對二級公司從現在持股100%的一人有限公司改為絕對控股公司,三級公司改為混合所有制公司,作業(yè)層改為股權多元化公司。

  中國化學(xué)工程黨委書(shū)記、董事長(cháng)戴和根表示,中國化學(xué)工程在混合所有制改革中,將會(huì )以海納百川的胸懷,開(kāi)放包容的心態(tài),釋放更大的股權比例,引入在資金、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)等方面優(yōu)質(zhì)的地方國企、民營(yíng)企業(yè)、投資機構,充分尊重社會(huì )投資人的想法、利益,實(shí)現共同發(fā)展。

  按照整體規劃、分步實(shí)施的原則,2020年該集團重點(diǎn)推進(jìn)天辰公司、華陸公司、成達公司、七公司、十四公司和桂林公司6戶(hù)二級企業(yè)、10至15家三級公司混合所有制改革,并適時(shí)籌劃部分公司科創(chuàng )板上市。

  “這6家二級企業(yè)在資產(chǎn)結構、市場(chǎng)品牌、經(jīng)營(yíng)效益、發(fā)展潛力等方面質(zhì)量都不錯,我們選擇它們推進(jìn)混改,是希望將國有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)各自的優(yōu)勢組合起來(lái),找到進(jìn)一步發(fā)展提升的動(dòng)力,盡快達到世界一流的水平?!敝袊瘜W(xué)工程黨委副書(shū)記、董事楊傳武如是解釋。

  胡永紅在回答《經(jīng)濟參考報》記者提問(wèn)時(shí)也表示,中國化學(xué)工程通過(guò)混改不僅要做強做優(yōu)做大企業(yè),還要做強做精主業(yè)和實(shí)業(yè),增強公司科技創(chuàng )新能力。因此,更希望引入積極戰略投資者,在產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、管理上能夠增加互補性和協(xié)同性?!拔覀円部紤]了多種組合方式,可以采取股權轉讓、增資擴股和置換股權等多種方式,增加混改交易的靈活性和可行性?!?/p>

  中國化學(xué)工程還將完善以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導向、產(chǎn)學(xué)研相結合的技術(shù)創(chuàng )新體系,鼓勵企業(yè)聯(lián)合研究機構通過(guò)委托研發(fā)、技術(shù)許可、技術(shù)轉讓、技術(shù)入股等多種形式,開(kāi)展多要素、多樣化的政產(chǎn)學(xué)研用合作。同時(shí),將通過(guò)掌握的己二腈、丁二酸、垃圾氣化制氫油、氣凝膠等“卡脖子”和關(guān)鍵核心技術(shù),聯(lián)合上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)、實(shí)施員工跟投,成立混改企業(yè),建立“風(fēng)險共擔、利益共享”機制,提高技術(shù)成果轉化能力,推動(dòng)技術(shù)成果轉讓?zhuān)瑢?shí)現經(jīng)濟效益最大化。

  據胡永紅介紹,作為國資委確定的“科改示范企業(yè)”,天辰公司將以天辰高新材料研究院和天辰齊翔新材料公司(即己二腈項目)作為試點(diǎn),以出資新設公司方式進(jìn)行混改,引入具有化工院所背景的科研企業(yè)、優(yōu)秀的化工產(chǎn)業(yè)集團、積極的財務(wù)投資者等戰略投資者,實(shí)行員工跟投計劃,通過(guò)核心員工跟投,實(shí)現員工與企業(yè)利益共享風(fēng)險共擔,適時(shí)籌劃科創(chuàng )板上市。

  “混”是手段,“改”是目的。在引入戰略投資者的同時(shí),更要進(jìn)行內部體制機制的改革,其中包括建立契約化、職業(yè)化經(jīng)理層管理機制,強化市場(chǎng)化激勵約束機制。

  據介紹,中國化學(xué)工程將按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則建立職業(yè)經(jīng)理人制度,堅持業(yè)績(jì)導向、市場(chǎng)導向,面向社會(huì )公開(kāi)招聘具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用及具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和治企能力的職業(yè)經(jīng)理人。2020年以來(lái),所屬中化學(xué)交建、巖土公司在試點(diǎn)基礎上已開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人招聘。

  生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理組織模式改革也在推進(jìn)?!傲幱靡荒臧胱笥业臅r(shí)間,大幅度壓減三級公司數量,調控三級公司人員規模,培育一批具備經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)組織能力且能持續發(fā)展的市場(chǎng)競爭主體?!薄『兰t透露。

  據了解,中國化學(xué)工程是我國工業(yè)工程領(lǐng)域資質(zhì)最為齊全、功能最為完備、業(yè)務(wù)鏈最為完整、知識技術(shù)密集的國際化工程公司。60多年來(lái),承擔了我國90%的化工項目、70%的石油化工項目、30%的煉油項目的設計施工任務(wù)。近三年,合同額、營(yíng)業(yè)收入、凈利潤增幅較大,總體發(fā)展速度優(yōu)于對標企業(yè),年均復合增長(cháng)率分別為61.3%、26.8%、19.4%,位于建筑業(yè)央企首位。

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