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第 37 期
2012.06.26
延遲退休,你愿意嗎?
人保部關(guān)于“延遲退休”的提議,水入油鍋般激起輿論翻江倒海。盡管人保部有關(guān)負責人6月19日補充道,退休年齡不會(huì )立刻調整,但也再次強調,退休年齡的調整的確是大勢所趨。你愿意延遲退休嗎?
鄭秉文:退休年齡不提高養老制度難持續
陳頤:反對現在就討論“延遲退休年齡”問(wèn)題
從學(xué)術(shù)界的主流觀(guān)點(diǎn)看,退休年齡逐漸延長(cháng),是適應人均預期壽命延長(cháng)、受教育年限延長(cháng),以及人口老齡化趨勢的必然選擇。
[詳情]
歐美國家人口結構和我國很不相同,他們的農業(yè)勞動(dòng)力轉移已經(jīng)完成,他們的勞動(dòng)力供需狀況遠不如我國嚴峻。
[詳情]
鄧聿文:
人口紅利
消失 延遲退休無(wú)法回避
余豐慧:延遲退休無(wú)法應對
人口紅利
消失
在一個(gè)人口紅利消失、老齡化正在到來(lái)的社會(huì ),要使多數國民退休以后過(guò)上體面的生活,就必須延長(cháng)養老交費的年限。
我國13億人口決定了勞動(dòng)力總體過(guò)剩狀況沒(méi)有改變。目前的用工荒不是勞動(dòng)力供給減少造成的,而是勞動(dòng)力待遇過(guò)低、用工環(huán)境過(guò)差造成的。
馬。簯獙
養老金缺口
延遲退休較可行
潘晟:
養老金缺口
靠延遲退休解決不了
我們的研究表明,要彌補中國的養老金缺口,相對其他辦法來(lái)說(shuō),提高退休年齡和劃撥?chē)泄煞菔遣僮魃陷^為可行的方案。
雖然從理論上講,延遲退休年齡有助于緩解養老金缺口,但這并不能解決當前養老金制度中存在的問(wèn)題。
封進(jìn):推遲退休與
年輕人就業(yè)
無(wú)必然聯(lián)系
宋九成:延遲退休年齡嚴重影響
年輕人就業(yè)
關(guān)于推遲退休對年輕人就業(yè)的影響,其他國家的經(jīng)驗表明,二者之間并沒(méi)有必然的替代關(guān)系。
面臨嚴峻的就業(yè)困境,假如再延遲退休年齡,就業(yè)矛盾就會(huì )雪上加霜,更難解決。
譚雅玲:推遲退休是
潮流
中國沒(méi)理由例外
唐鈞:延遲退休不能簡(jiǎn)單按照
國際趨勢
從歐美到日本,推遲退休年齡已經(jīng)成為全球潮流,中國也沒(méi)有理由例外。不難發(fā)現,過(guò)去60歲老年人的概念,與現代60歲老年人的狀態(tài)差異巨大。
簡(jiǎn)單地說(shuō)全世界都在搞延遲退休絕對是一種誤導,“全世界”的概念中還包括發(fā)展中國家。
何勇:延遲退休
個(gè)人利益
并不受損失
宋鵬偉:延遲退休
誰(shuí)得利?
從技術(shù)操作層面講,延遲領(lǐng)取退休金年齡,對于職工個(gè)人來(lái)說(shuō),利益并不受損失,個(gè)人賬戶(hù)里的資金不受任何影響。
一群退休后拿著(zhù)普通勞動(dòng)者三四倍退休金的人,不僅從不繳費,而且還要要求繳費的人再多干幾年,怎么好意思說(shuō)出口呢?
申曙光:
問(wèn)題的核心在于,這一制度能否建立起來(lái),能否得以順利實(shí)施。
[詳情]
傅達林:
考慮到政策的公平性與合理性,延遲政策采取“彈性+自愿”原則是必要且明智的。
[詳情]
葉檀:
這一代人在為上一代支付養老成本,這是歷史遺留問(wèn)題,政府必須負起彌補歷史欠債的責任。
[詳情]
張貴峰:
退休年齡不能一“推”了之
。[詳情]
錢(qián)塘人:
破解養老困局繼續
實(shí)干重于預測。
[詳情]
林采宜:
延遲退休年齡不如調整產(chǎn)業(yè)結構
劉植榮:
延遲退休應綜合考量
新京報社論:
用養老金明晰賬說(shuō)服“延遲退休”
經(jīng)濟參考網(wǎng)綜合,文章僅代表作者個(gè)人觀(guān)點(diǎn) │ 責任編輯/美編:張小潔
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