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8萬(wàn)億央企資產(chǎn)改制年底完成
2017-07-27 作者: 記者 楊燁 實(shí)習記者 黃可欣/北京報道 來(lái)源: 經(jīng)濟參考報

  ■國企改革創(chuàng )新進(jìn)行時(shí)

  《經(jīng)濟參考報》記者獲悉,央企將在下半年加快公司制改制并于年底全部完成。此次改革涉及將要轉制的69戶(hù)央企集團公司總部資產(chǎn)近8萬(wàn)億,以及3200余戶(hù)央企子企業(yè)資產(chǎn)5.66萬(wàn)億。

  國資委同時(shí)確定了下一步改革時(shí)間表,由于此次改革涉及的企業(yè)數量較多、改革時(shí)間緊,此次央企集團公司和子企業(yè)改革要以各自法人為單位并行推進(jìn),其中9月底之前需改制的央企集團將改制方案報國資委批準、子企業(yè)由中央企業(yè)審批,并在獲批后盡快辦理工商手續,央企母公司和子公司的轉制工作將同步進(jìn)行,計劃于11月完成工商登記。

  另一方面,此次國資委會(huì )選取幾戶(hù)央企集團實(shí)現股權多元化。

  值得注意的是,國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)了《中央企業(yè)公司制改制實(shí)施方案》(下稱(chēng)《實(shí)施方案》),要求2017年底前,按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》登記、國資委監管的中央企業(yè)(不含中央金融、文化企業(yè))要全部改制為按照《公司法》登記的有限責任公司或股份有限公司,加快形成有效制衡的公司法人治理結構和靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制。

  數據顯示,近年來(lái),國資委積極推進(jìn)國有企業(yè)公司制改革。截至2016年底,國資委監管的中央企業(yè)各級子企業(yè)公司制改制面超過(guò)92%。

  不容忽視的是,由于改制成本高、耗時(shí)長(cháng)等原因,一定程度上影響了改制工作進(jìn)度。目前101戶(hù)中央企業(yè)中,仍有69戶(hù)集團公司為全民所有制企業(yè);近5萬(wàn)戶(hù)中央企業(yè)各級子企業(yè)中,仍有約3200戶(hù)為全民所有制企業(yè)。

  國資委企業(yè)改革局局長(cháng)白英姿向《經(jīng)濟參考報》記者坦言,此前央企集團層面的公司制改制工作最大的困難是成本較高?!把肫蠖加幸庠父闹啤?,白英姿說(shuō),“但改制一方面成本很高,又沒(méi)有引進(jìn)增量資本,央企的負擔就比較大?!?/p>

  “此次出臺《實(shí)施方案》,目的是解決改制面臨的困難和問(wèn)題,深入推進(jìn)國有企業(yè)公司制改制工作”,國資委副秘書(shū)長(cháng)彭華崗說(shuō)。

  “央企的公司制改制,完成工商登記只是最基本的要求?!卑子⒆吮硎?,推進(jìn)公司制改制的根本目的是為了使國有企業(yè)成為適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟和現代企業(yè)制度要求的獨立市場(chǎng)主體,核心內容是轉換體制機制,而不僅僅是企業(yè)組織形式的簡(jiǎn)單變更。要以公司制改制為契機,建立董事會(huì )等有效制衡、協(xié)調運轉的治理結構,同時(shí)還要建立市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)機制,深化勞動(dòng)人事分配制度改革,形成管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的市場(chǎng)化選人用人機制。

  為了化解央企改革成本負擔較重這一難題,《實(shí)施方案》明確了公司制改制的支持政策,在國有劃撥土地處置、稅收、工商變更登記和業(yè)務(wù)資質(zhì)資格承繼等方面提出了相關(guān)政策支持,為公司制改制工作的順利推進(jìn)奠定了良好基礎。

  此外,《實(shí)施方案》強調了推進(jìn)公司制改制要規范操作。一是改制過(guò)程要制定切實(shí)可行的改制方案,明確改制方式、產(chǎn)權結構設置、債權債務(wù)處理、公司治理安排、勞動(dòng)人事分配制度改革等事項。二是要嚴格履行決策審批程序。中央企業(yè)集團層面改制為國有獨資公司,由國務(wù)院授權履行出資人職責的機構批準;改制為股權多元化企業(yè),由履行出資人職責的機構報國務(wù)院同意后批準。三是改成國有獨資公司或國有及國有控股企業(yè)全資子公司的,可以用上一年度經(jīng)審計的凈資產(chǎn)值作為確定注冊資本的依據。改制為股權多元化企業(yè),要按照有關(guān)規定履行清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、進(jìn)場(chǎng)交易等各項程序,并以資產(chǎn)評估值作為認繳出資的依據。

  “央企公司制改制的任務(wù)確實(shí)非常艱巨”,彭華崗坦言,改制過(guò)程中一定還會(huì )有不少具體的問(wèn)題和特殊情況,目前國資委和央企都在積極推進(jìn),有信心按照方案完成改制工作。彭華崗表示,公司制改革已經(jīng)成為深化國有企業(yè)改革的迫切需要,“無(wú)論是混合所有制改革、央企上市、股權多樣化等工作,還是企業(yè)內部的三項制度改革以及建立市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制,其前提都是公司制改革?!?/p>

  據了解,國有企業(yè)公司制改革近年來(lái)一直是國資委和央企的重要任務(wù)之一?!吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見(jiàn)》、2016年中央經(jīng)濟工作會(huì )議和2017年政府工作報告等都對此提出了明確的任務(wù)要求。今年2月,中央全面深化改革領(lǐng)導小組下發(fā)了《2017年工作要點(diǎn)任務(wù)書(shū)》,再次明確要“完成國有企業(yè)公司制改制”。

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