作為國民經(jīng)濟的重要支柱，央企一季度交上了一份漂亮的“成績(jì)單”。國資委總會(huì )計師沈瑩在13日國新辦新聞發(fā)布會(huì )上表示，一季度中央企業(yè)累計實(shí)現利潤總額3120億元，同比增長(cháng)23.2%，3月當月利潤總額達到歷史同期最好水平，102家中央企業(yè)中有99家盈利，81家企業(yè)增利，43家企業(yè)效益增幅超過(guò)10%，一些長(cháng)期虧損的企業(yè)實(shí)現扭虧為盈。

　　值得注意的是，她同時(shí)透露了下一步央企改革重點(diǎn)，國資委將加快推動(dòng)中央企業(yè)戰略性重組，加快鋼鐵、煤炭、煤化工等業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)化整合。

　　“一季度中央企業(yè)累計實(shí)現凈利潤2264.2億元，同比增長(cháng)26.5%，其中歸屬于母公司所有者的凈利潤1202.7億元,同比增長(cháng)24.6%?！鄙颥摳嬖V記者，其中，石油石化、鋼鐵、有色、煤炭等傳統產(chǎn)業(yè)效益逐步回升，先進(jìn)制造業(yè)、醫藥、現代服務(wù)業(yè)等行業(yè)效益貢獻穩步提升。

　　在她看來(lái)，央企利潤大幅回升，一是抓住了大宗商品市場(chǎng)回調的有利機遇，加大生產(chǎn)組織力度。中央企業(yè)搶抓市場(chǎng)機遇，在價(jià)格回升的時(shí)候，加大排產(chǎn)力度，提高生產(chǎn)負荷，抓住市場(chǎng)的窗口期，提高產(chǎn)銷(xiāo)量。二是得益于加大供給側結構性改革力度，特別是鋼鐵、煤炭去產(chǎn)能工作，在2016年取得了很好的進(jìn)展，化解鋼鐵過(guò)剩產(chǎn)能1019萬(wàn)噸，化解煤炭過(guò)剩產(chǎn)能3497萬(wàn)噸，均超額完成年度任務(wù)，提高了先進(jìn)產(chǎn)能的利用效率，穩定了市場(chǎng)局面，促進(jìn)了行業(yè)健康發(fā)展。

　　“改革積極成效已經(jīng)顯現，特別是積極開(kāi)展重組和調整工作，提高了存量資源的配置效率，也是央企利潤回升非常重要的原因?！鄙颥撜f(shuō)。她進(jìn)一步表示，去年寶鋼和武鋼進(jìn)行重組，成立了寶武集團，新集團成立以后可以減少重復建設，同時(shí)也減少了管理成本，提高了效率；再比如，煤炭行業(yè)去年調整力度也很大，成立了煤炭資源整合平臺，已經(jīng)取得了很好的成效。

　　據了解，2016年尤其是下半年以來(lái)，央企間重組整合案例紛至沓來(lái)。繼7月11日，中國港中旅集團公司與中國國旅集團有限公司發(fā)布公告稱(chēng)實(shí)施戰略重組之后，7月13日，國資委罕見(jiàn)做“加法”組建中國航空發(fā)動(dòng)機集團；7月15日，中糧集團有限公司與中國中紡集團公司實(shí)施戰略重組；8月22日，中國建筑材料集團有限公司與中國中材集團公司實(shí)施重組；9月22日，寶鋼集團有限公司與武漢鋼鐵(集團)公司實(shí)施重組；11月23日，中國儲備糧管理總公司與中國儲備棉管理總公司實(shí)施重組；除此之外，11月10日，中國恒天與中國機械工業(yè)集團有限公司簽署重組協(xié)議，中國恒天整體產(chǎn)權將無(wú)償劃轉進(jìn)入國機集團。截至目前，由國資委直接監管的中央企業(yè)數量已經(jīng)降至102家。

　　沈瑩坦言，下一步央企經(jīng)營(yíng)仍面臨著(zhù)很多不確定和不穩定因素，下一步效益增速可能有所放緩。一是國際市場(chǎng)不確定性較大，國際政治動(dòng)蕩加劇、貿易摩擦增多，匯率、大宗商品價(jià)格等波動(dòng)加大，生產(chǎn)成本和融資成本上升壓力較大。二是中央企業(yè)解決歷史遺留問(wèn)題、化解過(guò)剩產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”等方面改革成本支出壓力增大。三是受電煤價(jià)格上漲、火電上網(wǎng)價(jià)格下調以及市場(chǎng)化直供電增加等因素影響，煤電企業(yè)效益大幅下滑、虧損加劇。她表示，下一步國資委和央企將進(jìn)一步深入開(kāi)展降本增效工作，加大處置“僵尸企業(yè)”的工作力度，做好化解過(guò)剩產(chǎn)能工作，同時(shí)做好壓縮管理層級、減少法人單位工作，深化體制機制改革，努力保持好穩中向好態(tài)勢。

　　她同時(shí)表示，下一步國企改革將提速，進(jìn)一步落實(shí)中央企業(yè)功能界定與分類(lèi)方案及配套措施，深入推進(jìn)公司制、股份制和混合所有制改革。加快完善創(chuàng )新體制機制，繼續深化企業(yè)內部三項制度改革，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)理層成員市場(chǎng)化選聘和職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)，同時(shí)加快推動(dòng)中央企業(yè)戰略性重組，加快鋼鐵、煤炭、煤化工等業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)化整合。